募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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国内外に1500店舗以上を展開する東証プライム市場上場大手外食チェーンを展開する企業にて、新業態開発担当を募集します。時代や市場のニーズをキャッチして継続性があり、また複数店舗展開が実現できる新しいブランドを開発します。
社長直下のプロジェクトとなりますので個人の成長性も非常に高い役割となります。
またプロジェクトについては随時承認を取りながら数名のチームメンバーで進めていく予定です。
※詳細につきましてはご面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ■飲食業界における新業態開発もしくはメニュー開発経験
- 歓迎
- ■数店舗規模からの外食チェーン店での商品開発経験者 歓迎
- フィットする人物像
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■目的意識を持って、業務に取り組んでいただける方
■柔軟性があり、コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩時間 60分）
- 年収・給与
- 年収：500～700万円前後 ※前職の経験と実績を考慮
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金（401K）、資格支援制度、従業員持株制度、屋内禁煙
通勤交通費（全額）、残業代（全額）、住宅手当、家族手当、その他手当
業務手当・役職手当あり
食事手当（5000円/月）あり
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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年間休日 120日
土日祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 面接2回予定
