募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】【具体的には】
包装用の機械、工作機械、産業用ロボット等をメインに受注生産・販売している当社にて、機械の組み立て業務全般を担当いただきます。
下記の業務のうち、最初は組立からスタートし、スキルに合わせて少しずつ出来ることをお任せしていきます。
・機械・電気設計者との機械構想に関しての打ち合わせ
（機械スペック確認、効率的な機械の組立・調整業務のすり合わせ）
・組立図面をもとに機械の組立（溶接作業は別部署にて担当）
※配線等の電気系統の作業も2割程度あり
・機械の動作確認、調整
・試運転による確認
※1つの組立の工期はおおよそ1ヶ月～3ヶ月程度です。
※完成した機械をお客様の工場へ納入し、仕上げ等の作業を行っていただくため、出張が発生する場合もあります。
完全受注生産になりますので、一つ一つの組立に携わるごとに新たな技術や経験を得ることが可能です。業務をこなしながら、スキルを磨くことができる環境です。
【組織の人数構成】
製造部60名（常用従業員）
※1つの機械につき1～2名が担当します。
※常時60台程の機械を抱えており、各担当者が順次組み立てていきます。
【当社の特徴】
（1）当社のコンセプト
京都製作所グループの一員として、他社が真似のできない高付加価値技術を駆使し、お客様が抱える課題に取り組んでいます。お客様のニーズに基づいた生産機械の開発には、機械の基本機能にとどまらず、お客様が培われてきたノウハウが詰まっている必要があります。できるだけそれらを実現するため、お客様の仕様に基づいた「単品受注生産」と、生産機械にこだわるプロの技術力で答えます。
（2）お客様のニーズに寄り添うテクノロジーの数々
当社は産業用設備分野で、メーカー様の工場の生産合理化・省力化設備を開発する機械メーカーであると同時に、企画・製造・流通を包括した、総合コンサルティングスタッフとして、お客様の問題解決をサポートしています。創業以来の企業理念である「お客様の必要とする自動化、省力化設備を提供する生産設備メーカーとして、お客様から提示される難題を、他に真似のできない高付加価値を持った技術力で解決していく」という考えに基づき、今後もよりエキサイティングなテクノロジーを提供していきます。
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
下記いずれか必須
・何らかの製造やメンテナンス・技術職の経験がある方
・電気工事や配線などの経験がある方
・工業系学科・学部を卒業し機械や電気の知識がある方
- 歓迎
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≪歓迎≫
・包装機械、産業用の機械に携わった経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<本社>国東市安岐町塩屋1111
転勤：無し
◎就業場所変更の範囲：変更なし
- 勤務時間
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◎勤務時間8:15～17:00
・所定労働時間：8時間 ・休憩時間：45分
・時間外労働有
※残業は納期の時期等により異なります
- 年収・給与
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◎想定年収410万円～570万円
月額（基本給）207,740円～282,370円
※月給（月額）は固定手当含む
※想定年収は想定残業代30時間分を含みます。
※給与は経験に応じて決定します。
※あくまでも目安の給与であり、選考を通じて増減する可能性があります。
・昇給：年1回
・賞与：年2回 ※5.4ヶ月分、業績により決算賞与有 ※試用期間中は適応外
・年度末賞与：賞与とは別に業績により支給
・残業手当（残業時間に応じて別途支給します）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・厚生年金基金
・通勤手当：ガソリン代（当社規定により全額支給）
・家族手当：1人目は4,000円、2人目以降は3,000円
・寮社宅：28歳以下の独身者が対象
・退職金制度
・定年65歳
・確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）、企業団体生命保険
・社員持株制度、財形貯蓄
・定期健康診断、健康相談制度、がん検診制度
・スポーツ施設（テニス、フットサル等）、リゾートホテル法人会員
・海外旅行（業績還元の一環として）
・残業食
・評価制度、技術者サポート体制
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可能）
・職能資格制度
【教育制度】
新人研修・技術研修・管理職研修など各研修制度が整っています。
・受動喫煙防止について：敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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◎年間休日115日
・完全週休2日制（休日は会社カレンダーに準じます）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数です）
・お盆、年末年始、GW休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇
※祝日のある週、もしくはその前後に土曜勤務の場合あり
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
面接2回（一次のみWEB可）
