ブランド・プロダクトマネージャー
ブランドマネージャー<こだわりの商品を軸にブランディングを行い事業成長を続けるスイーツチェーン>
掲載期間:24/12/27~25/01/09求人No:AZR--062-006SHr
NEWブランド・プロダクトマネージャー

ブランドマネージャー<こだわりの商品を軸にブランディングを行い事業成長を続けるスイーツチェーン>

海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織力強化の為
仕事内容
こだわりの商品を軸にブランディングを行い事業成長を続けるスイーツチェーンにて、ブランドマネージャーを募集。
ブランドマネージャーとして、ブランドをリーディングします。当社はブランドチーム制で業務を進めており、各部と連携を取りながらブランドチーム一丸となってブランド成長を目指す責任ある業務です。《お菓子を、進化させる》ビジョンのもと、年間の戦略に基づいた商品企画、発売に向けた管理業務のほか、新商品発売のプロモーション企画立案~実行~VMD戦略までを先導して遂行していただきます。候補者様の経験・スキル・ご希望に合わせて柔軟にブランドアサインしていきたいと考えています。現在弊社では、《0⇒1》《1⇒10》《10⇒100》とブランドによりフェーズは様々です。自身の強みを活かし、ご活躍いただけるブランドを面接内ですり合わせできればと考えています。

■商品企画立案、施策推進
■パッケージ企画およびキービジュアル作成他、商品発売に関わる関係部署を巻き込んだ部署横断的なプロジェクト推進
■季節、商品にあわせたプロモーションの立案(商品販促、ブランド販促、WEB施策)および店舗・SNS・PRチームなど関係部署と連携しての実行
■数値分析(販売計画・予実管理・経費管理・原価管理・顧客行動動向)
■資料作成(企画プレゼン資料・商品概要資料など)
■顧客調査の実施と分析、レポート作成

【業務のやりがい】
ブランドチーム制だからこそ、ブランド責任者とコミュニケーションを取りながら、様々なチームの軸となりプロダクト・サービス全般への関与、商品企画からコミュニケーション設計・発信まで、裁量を持ち幅広く経験を積める環境です。商品・プロモーションを通じてブランドを自らの手で育て、多くの人に”しあわせ”を届けることができます。お菓子をもっと美味しく、面白く。お菓子作りのすべてのプロセスに本気で向き合い、世界中の1人でも多くの人に届けていきたいと考えています。進化し続ける同社のお菓子にダイレクトに関われるポジションです
応募資格
必須
■ToC向けブランドのマーケティング戦略~実行のご経験
■新ブランド立ち上げ経験
歓迎
■商品企画の立案~実行までに至る経験
■WEBマーケティング(G,Y,SNS広告)の経験
■SNSアカウント運用経験
■GA4など分析ツールの利用経験
フィットする人物像
■企業のミッション・ビジョン・バリューに共感し「仕事を楽しもう」とポジティブに働ける方
■社内でのリレーションシップ構築に長けている方
■社外での折衝能力に長けている方
■臨機応変に何事にも柔軟に対応できる方
■ロジカルな思考法をお持ちの方
■スピード感をもって行動出来る方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)※フレックスタイム制あり
コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム(始業:6:00~10:00 終業:15:00~19:00)
年収・給与
年収:500~800万円 ※前職の経験と実績を考慮
待遇・福利厚生
■社員割引(15%OFF)
■慶弔見舞金制度
■副業OK※規程あり
■社会保険完備
■通勤交通費: 全額支給(上限5万円/月)

【受動喫煙対策】屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日(会社指定休日115日+季節休暇5日)
※各月の休日数は会社カレンダーに従い各部署のシフト表により毎月決定する
■土日祝
■有給休暇(4ヵ月目~5日 7ヵ月目~10日支給)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■季節休暇5日(ただし入社時期により付与日数は異なる)
■産前産後休暇(取得実績有)
■育児休暇(取得実績有)
■子の看護休暇、介護休暇等
選考プロセス
面接2~3回予定
キャリアパス・評価制度
マネージャー・部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。部長級のプレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級のプレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーとしてキャリア形成することもできます。(社員1人1人の希望・適性に応じて決定していきます。)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
洋菓子業界にある常識や固定観念にとらわれず、新しい考え方のお菓子や業態、販売方法をカタチにすることで、お菓子に新しい価値を生み出し続けております。オンラインブランドやリアルブランドを含めて8ブランドを展開しており、日本を代表する製菓企業として、事業を拡大する予定です。現在、国内外合わせて、100店舗以上の運営を行っており、今後も新しい地域への出店や多くのお客様にお菓子を届けるための挑戦を続けております。
お菓子を進化させるためのアプローチとして、「1ブランド=1プロダクト」とし、1つの商品を追求し、また、美味しいお菓子に欠かせない原材料にこだわり続けております。さらに、日々進化するテクノロジー技術を取り入れて美味しさと利便性を追求しておいる点も特徴です。
一方で、非効率への投資が付加価値を創出すると考えており、ストア・パッケージ・ウェブサイト・コミュニケーションなどあらゆる角度からデザインすることにこだわり、個性豊かなブランドを創っている点も特徴です。 今後も、お菓子を進化させ、世界中の一人でも多くの人に届けていくため、更なる成長への取り組みを加速していきます。

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アズール&カンパニー株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010851紹介事業許可年:2003年
設立
2002年12月
資本金
1700万円
代表者名
井口 亜紀子
従業員数
法人全体:43名

人紹部門:43名
事業内容
人材紹介業とそれにかかわるコンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010851
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
東京(永田町・赤坂見附・麹町)
登録場所
本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番3号泉館紀尾井町4階
ホームページ
https://www.azureweb.jp/
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