募集要項
- 募集背景
- 中長期経営計画推進を目的とした増員
- 仕事内容
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人事部において人事採用及び研修業務を中心にご担当いただきます。財務部ではグループ全体の財務戦略の策定実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、M＆Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。
課題解決型で幅広く、裁量を持って仕事に取り組める環境です。
入社後は支払・入金・現預金管理などの業務を中心にスタートし、本社決算業務、会議資料作成や管理会計資料の作成、内部統制関連にも携わっていただきます。
ステップアップとしては有価証券報告書作成を含むIRや税務、システム導入関連、M＆Aなどの事業企画の業務にも挑戦する機会があります。システム導入等の改善業務も先輩と一緒に担ってもらい、いずれは自律して推進できるレベルを目指していただきます。
【具体的な仕事内容】
●会計システムへの仕訳入力・伝票作成
●旅費及び経費精算のチェック
●支払請求書処理（伝票作成と振込）
●月次決算・四半期決算・年次決算
●社内部署・外部との調整及び対応等
●その他財務・経理に関する庶務など
●管理会計・業績管理
●子会社経理・連結決算等
●業務フローの構築・改善
●開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●経理事務の実務経験3年以上（事業会社だけでなく会計事務所や経理アウトソーシング企業でのご経験者も可）
●基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等）をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
●会計事務所で20－30社の記帳代行実務経験が3年以上ある方。
●上場会社の経理で、子会社を含む決算経験やIR資料作成経験のある方
●会計事務所・税理士法人または監査法人での経験者
●財務系のコンサルティングファームでの実務経験のある方
●経理アウトソーシング企業で複数社の決算の実務経験のある方
●大企業などの分業制でなく、少数精鋭で経理中心に総務なども経験している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代半ば～30代まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
●他部署と連携し、主体的・積極的に情報収集に努めることができる方
●正確さを心掛け、細部に注意を払いながら全体を見渡せる方
●スピード感をもって新しいことに取り組んでいくことを楽しいと思う方
●プロジェクト形式の業務が多くチームで仕事を進めていくため、協調性のある方
●リーダーシップとフォロワーシップの両方を意識している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 勤務時間
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【勤務時間】
8：45～17：15（7時間30分勤務）／休憩60分／残業：あり
- 年収・給与
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【給与】
年収：450万円～550万円（月額：34.5～45.9万円／半期年俸制）
昇給：有
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
各種社保完備（健康・厚生・雇用・労災）、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）、ハイブリッドワーク制度（テレワーク：週2回まで＆シフトワーク：上長と相談の上、勤務時間変更可能）
受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
受動喫煙特記事項：喫煙可能区域での業務なし
- 休日休暇
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【休日・休暇】
年間休日122日：完全週休2日制（土・日・祝日）、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回→ご内定
