募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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総務部門の課長職として、業務効率化や働きやすい環境づくり、エンゲージメント向上を目的とした施策の立案・実行をお願いします。
まずは、現状の把握・改善から着手し、徐々に新しい施策・企画提案などについても積極的に行っていただけることが期待されています。
・導入済みシステムの活用促進
・新システムの導入、オンボーディング、運用
・採用活動における面接対応（母集団形成などは採用広報が担当します）
・社内行事の企画や実行、メンバー教育
・社内ヘルプデスク
・ワークフロー管理 など
- 応募資格
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- 必須
- ・何らかの社内システム対応経験をお持ちの方
- 歓迎
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・人事制度企画の経験、総務・労務・採用・教育等のご経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都市下京区
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
- 年収：600万円 ～ 800万円
- 休日休暇
- 年間休日：120日（土日祝）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回予定
