マーケティング・販促企画
【PR Manager】日本初上陸!ヨーロッパ発 フレグランス・コスメブランド
掲載期間:24/12/27~25/01/09求人No:DAP-8604
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【PR Manager】日本初上陸!ヨーロッパ発 フレグランス・コスメブランド

外資系企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
オランダ・アムステルダムにて発祥、欧州で急成長を遂げているバス、ボディ、 ホーム分野を中心に商品展開している総合フレグランス・コスメ ブランドにおけるPR・ブランディング戦略(日本初上陸)
PRマネージャーとして、日本市場におけるブランドのイメージと評判を高める広報戦略の立案と実行を担当します。
<具体的な業務内容>
1. PR戦略の立案:
└日本におけるリチュアルズの全体的なマーケティングおよびビジネス目標に沿った包括的なPR戦略を策定し、実施する。
└ブランドポジショニングの機会を特定し、様々なチャネルでリチュアルズの認知度を高める。
└ブランドの方向性やポジショニングに共鳴するインフルエンサーやアンバサダーとの強力なパートナーシップを構築する。
2. メディアとインフルエンサーとの関係:
└美容/ライフスタイル分野の主要なジャーナリスト、ブロガー、インフルエンサーとの関係を構築・維持する。
└商品/コレクションの発表やショップオープン、コラボレーションなどのストーリーを積極的に展開し、エンゲージメントと認知度を高める。
3. コンテンツとキャンペーンの作成:
└プレスリリース、メディアキット、記事など、ブランドの物語を伝える魅力的なプレス資料を作成。
└インフルエンサーと協力し、リチュアルズ製品を紹介する本格的なコンテンツを作成し、ブランド価値との整合性を確保する。
4. イベント管理:
└メディアやインフルエンサー、消費者向けイベント、製品発表会、体験型キャンペーンを企画・主催し、エンゲージメントとブランド・ロイヤルティを育む。
└影響を最大化するために、ロジスティックの手配、予算、イベント後のフォローアップを監督する。
5. ソーシャルメディアとの統合:
└ソーシャルメディアチームと協力し、デジタルプラットフォームにおけるインフルエンサーのコラボレーションを活用し、リーチとエンゲージメントを最適化する。
└ソーシャルメディア上の会話やトレンドをモニターし、ブランドの参加機会を特定する。
6. パフォーマンス測定:
└PRキャンペーンやインフルエンサーマーケティング施策の効果をモニタリング・報告し、データを活用して今後の戦略を最適化する。
└メディア報道やインフルエンサーのパフォーマンス指標を分析し、ROIとエンゲージメントを評価する。
7. 危機管理:
└潜在的なPR問題を特定し、ブランドの評判に対するリスクを軽減する戦略を策定する。
└メディアからの問い合わせの一次窓口となり、危機的状況におけるコミュニケーションを管理する。
応募資格
必須
【MUST】
- コミュニケーション、マーケティング、広報、または関連分野の経験
- 5年以上の広報またはコーポレート・コミュニケーション経験(美容またはライフスタイル業界であることが望ましい)。
- 日本におけるメディアとの強力なネットワーク
- インフルエンサーとのコラボレーションやキャンペーンマネジメントの実績があること。
- メディアモニタリングツールとPRアナリティクスに精通していること。
歓迎
【WANT】
- ソーシャルメディア・プラットフォームとその広報への影響に関する深い理解。
- ストーリーテリング能力の高いクリエイティブなマインドセット。
- メディアモニタリングとアナリティクスツールに精通していること。
- ソーシャルメディアのダイナミクスとトレンドに関する深い理解
フィットする人物像
【求める人物像】
- 複数のプロジェクトを同時に管理し、厳しい納期のもとで仕事をこなせる能力。
- ストーリーテリングとブランディングに情熱を持つクリエイティブ思考の持ち主。
- 優れた対人スキルと人間関係構築能力。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
・所定労働時間7.5時間(休憩1時間)
・フレックス(コアタイム:11~15時)
・リモート 週2~3日
年収・給与
540万~670万円
※経験・スキルにより検討
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆確定拠出年金
◆社員割引
◆手当/毎月(皆勤 10,000円/食事 7,000)
◆残業手当有(時間に応じて全額別途支給)
●研修制度(英語 eラーニング等)
●再雇用制度あり
休日休暇
●年間 122日以上
●完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
●夏期3日 年末年始7日
●その他(慶弔休暇/ボランティア休暇等)
●有給休暇(入社半年経過時点10日/最高付与日数20日 時期により按分有、入社月から取得可)
選考プロセス
書類選考後、面接3回程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
アジア全域の高級ブランド・ラグジュアリーブランドの香水・化粧品・アクセサリー・葉巻等の輸入・卸売・小売業。
パートナーブランドの価値を確固たるものにする事に協力しており、大きな信頼感を得ております。
※世界10か国以上に展開/取り扱いブランド数:150以上/販売店舗数(オンラインショップ含む):600以上

【企業について】
1954年に創業し、ラグジュアリーで美しく魅力的な商品を展開。
世界でも有数の高級ブランド、プレミアムブランド、ライフスタイルブランドを提供しています。
長年にわたってパートナーとの信頼関係を築き、アジア地域において最も包括的な
プラットフォームおよび流通ネットワークを構築しています。
ディストリビューターとして、アジア全域でブランドを取り扱い展開しています。
コンシューマー・タッチポイントに対する専門知識をもち、エンドユーザーに選ばれる店舗を展開。
百貨店・SC内店舗等の様々な店舗からオンラインストアまで、各マーケットの特徴を的確にとらえ、
テイラーメードのアプローチを行っています。
誰もが憧れるブランドに携わることができ、さらには働く環境として制度も充実している
大変魅力的な企業様です。

設立
1976年10月9日
資本金
100百万円
売上高
非公開
従業員数
500名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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