人事（採用・労務・教育など）
【採用担当】国内大手ファッション・ライフスタイルブランド展開企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月27日～1月9日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/27 ～ 2025/01/09）
人事（採用・労務・教育など）
【採用担当】国内大手ファッション・ライフスタイルブランド展開企業
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
大手ファッション企業の採用業務を担当していただきます。※リテール採用メイン
【仕事内容】
新卒採用、ショップスタッフ採用、本社専門職などの採用を行なっている部署（本社・人事部）にて、
各採用の計画、立案、実行からご入社後のサポートまでをお願いします。
【ポジションの魅力】
◆小売り・ブランドビジネスにおいて、SVやトレーナーを経験者等、人に携わる職務を経験されている方もご応募可能 ◆採用業務未経験であっても、人事キャリアを形成されていきたい方、覚えていく意欲ある方を歓迎します
応募資格
-
- 必須
-
・採用業務経験（１年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・EXCEL（vlookup関数等使用し、簡易的な計算・チェックできる）
・WORD（簡易的な文章を作成できる）
・ビジネスメール（ビジネスマナーを踏まえ対応できる）
- 歓迎
-
アパレル・小売業界での実務経験
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
◆コミュニケーション能力の高い方
◆自分で考え、動くことが得意な方
◆経験のない業務でも新たにチャレンジできる方
◆ファッション及びLIFESTYLEに興味のある方
◆当社のMISSIONに共感できる方
◆挨拶や笑顔が素敵で、応募される方から憧れの対象となる方
◆会社の広告塔として採用を行うと共に、人の気持ちを理解でき、
現場の課題を戦略的に整理・対応することができる方
雇用形態
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正社員
勤務地
-
東京本社
勤務時間
-
10：00～18：30／実働7時間30分
年収・給与
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450万円 ～ 650万円
待遇・福利厚生
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■昇格（年1回）
■社会保険完備
■交通費支給（3万円まで／月）
■残業手当
■出張手当
■福利厚生施設利用制度（希望のサービスが選択できるカフェテリア方式）
■正社員登用制度
■社内表彰制度
休日休暇
-
◎年間休日／117日
■週休2日制（土曜・日曜／土曜は会社カレンダーによる）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
選考プロセス
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書類選考後 面接2回予定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
レディス・メンズのファッション製品全般の企画、製造、販売。建築及び室内内装の施工設計、ラジオ番組の企画制作及びサウンドプロデュース、屋外広告媒体事業、ゴルフ場、レストラン、ワイナリーの経営。
【企業について】
アパレルだけでも、400以上の店舗を持ち、1ブランドにつき、200名ほどのスタッフが働いています。
他にも、飲食やリゾート、音楽など、独創性あふれる事業を展開中。
お客さまの衣・食・住・趣味に新しい変化をもたらすお手伝いができる人・集団 「ライフスタイルイノベーター」として「お客さま一人ひとりの毎日、そしてその先にある社会全体を自分たちがおもしろく変えていく」という哲学のもと、既存の枠にとらわれない事業展開をを提案しています。
設立
-
1958年12月9日
資本金
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11億円（グループ総計）
売上高
-
非公開
従業員数
-
2,489名
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