募集要項
- 仕事内容
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■国内外の同社グループ全体のガバナンスコントロール全般をご担当いただきます。
【具体的には】
■グループ全体(60社以上)のガバナンス体制整備・推進
・決裁システムの整備・運用・助言(決裁基準の見直し、監督体制構築、等)
・ 規程管理(海外子会社の規程整備支援、プライム市場のCGコード対応、等)
■重要会議体(取締役会、経営会議、経営諮問委員会等)の事務局を通じた経営サポート
・適正手続の遵守、実質的な審議の実現、実効性向上計画の策定・推進
■適切な情報開示と透明性の確保
・開示基準の理解、適時開示フローにおける監督・助言、積極的な情報開示支援
■株主との対話の場としての株主総会の実現
・適正手続の確保、招集通知・想定問答・役員対応、株式管理、2,000人規模の株主総会運営
■中長期保有株主の拡大・維持による安定票の獲得
・個人株主向け施策、株主優待制度の設計・見直し・推進、SRミーティング
■アセットマネジメント(不動産の適切な活用)
・同社アセットマネジメントの事業運営
・HD保有不動産の管理・運用・売却手続、登記手続・登記事項証明書交付
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■総務・人事などの管理部門での就業経験がある方
■上記仕事内容にご興味がある方、チャレンジをしてみたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40
- 年収・給与
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550万円~650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(交通費支給)、住宅手当、役職手当、家族手当、食事補助あり
【待遇・福利厚生】
退職金制度(勤続2年以上)、団体保険、企業年金基金、共済会、従業員持株、財形貯蓄、独身寮(滋賀・関西工場のみ) 他
- 休日休暇
- 年間122日/(内訳)完全週休2日(土・日・祝)、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇、レクリエーション、振替操業あり