募集要項
- 募集背景
-
業務向上のため増員募集。
■同社の特徴：1934年に弊社の前進会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつ弊社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。
- 仕事内容
-
トラクターなどの農業機械の組み立て、点検、整備業務を担当していただきます。営業所の工場内での作業はもちろん、お客様のもとへ伺い、農業機械の修理や点検も行う、幅広い整備業務です。
◇主な業務内容：
・工場内での組み立て・整備
・お客様宅への出張修理・点検対応
・クイック対応、部品手配やスケジュール管理…など
◇働き方：
日祝休み、土曜もシフト制で休暇が取れ、時間外労働は月20時間程度。ワークライフバランスを重視する方にぴったりの環境です。繁忙期と閑散期があり、春～夏は業務が多く、冬はほとんど残業が発生しません。
◇一日のスケジュール（例）：
8:45 部署内MTG（業務確認）
9:00 工場内で整備・現場での修理・クイック対応
12:00 昼食
13:00 整備・修理作業や部品手配、事務作業
17:15 終礼（報告・連絡・相談）
- 応募資格
-
- 必須
-
■学歴不問
★業界未経験歓迎・職種未経験歓迎★
★資格が無くても大歓迎！
※整備士資格や経験があると、選考優遇の可能性が高いです。
- 歓迎
-
■歓迎条件 下記(1)～(4)いずれかに該当する方
(1)自動車やトラック、建機、農業機器のメンテナンス経験
(2)電気、ボイラー関係がわかる方
(3)家電、機械のエンジニア
(4)以下のいずれかの資格をお持ちの方
・大型自動車免許
・大型特殊自動車免許
・フォークリフト運転者
・自動車整備士 3級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期就業を目的とした採用の為。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・明るく、自責志向で前向きに働ける方
・これまでの整備士経験を活かして、キャリアアップを目指したい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 勤務地
-
【北海道エリア】
興部営業所、遠軽営業所：北海道紋別郡
中標津営業所：北海道標津郡※総合職のみ
別海営業所：北海道野付郡
標茶営業所：北海道川上郡※総合職のみ
帯広営業所：北海道河西郡
士別営業所：北海道士別市
札幌営業所：北海道恵庭市
新冠営業所：北海道新冠郡※総合職のみ
八雲営業所：北海道二海郡※地域職のみ
【東北エリア】
十和田営業所：青森県十和田市
秋田営業所：秋田県秋田市
福島営業所：福島県郡山市※総合職のみ
【関東・北越エリア】
栃木営業所：栃木県下野市
那須営業所：栃木県那須塩原市※総合職のみ
新潟営業所：新潟県三条市※総合職のみ
茨城営業所：茨城県小美玉市※総合職のみ
北関東営業所：群馬県伊勢崎市※総合職のみ
【中部・西日本エリア】
静岡出張所：静岡県富士宮市
中部営業所：岐阜県安八郡※地域職のみ
岡山営業所：岡山県津山市※総合職のみ
熊本営業所：熊本県菊池郡大津町※総合職のみ
南九州営業所：宮崎県都城市※地域職のみ
- 勤務時間
-
＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間50分
対象期間の総所定労働時間：1912時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
■変形労働時間制（1年単位）
■残業：月平均20時間程
- 年収・給与
-
■賃金形態
月給制 補足事項なし
■賃金内訳
月額（基本給）：230,000円～325,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
※上記給与詳細は、経験・年齢・保有資格等を考慮し、決定致します。
■昇給：あり※2023年実績（5,000円）
■賞与：年2回※2023年実績計2ヶ月分（400,000～600,000円）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費上限あり（月21,700円まで）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
職種別（整備担当・営業担当・部品担当）専門研修、商品研修、管理者研修 等
＜その他補足＞
■財形
■確定拠出年金（401K）
■社員互助会
■超過勤務手当
■営業手当
■育児休業（取得実績あり）
■資格手当（当社規定による）
自動車検査員・・8,000円
一級整備士・・10,000円
二級整備士・・7,000円
三級整備士・・5,000円
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：110日
日曜、祝日他、土曜交代制※会社カレンダーに基づき土曜日シフト制
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
-
＜選考フロー＞
書類選考→1次面接→2次面接（最終面接）→内定
※採用結果は即日に連絡を頂くことが多いです。最後の社内稟議に最長2週間ほどかかりますので、
選考期間は約1ヶ月～1ヶ月半ほどとなります。
- キャリアパス・評価制度
-
■キャリアステップ：
メンバー：年収350～450万円
チーフ（管理職候補）：年収550万円（30代）
工場長：年収600～700万円（30代後半～40代）
5年後にはチーフ職への昇進のチャンスがあり、10年後には工場長を目指せるキャリアパスが整っています。スペシャリスト制度もあり、専門分野でのキャリアも築くことが可能です。
