募集要項
- 仕事内容
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同社店舗開発担当として以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■配属部署の業務内容
全国に展開する直営店の店舗開発および施工監理
■募集職種の業務内容
（1）新規出店地調査、商談、契約締結業務
（2）既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務
（3）出店に関わる資料作成
【一般的な業務フロー（一例）】
（1）取引先と商談→区画・条件調整→社内会議でプレゼン→代表者へのプレゼン→決裁後、契約書締結業務→施工監理担当へ図面などを依頼
（2）取引先と既存店舗の再契約・移転商談→区画・条件調整→社内会議でプレゼン→代表者へのプレゼン→決裁後、契約書締結業務→施工監理担当へ図面などを依頼
（3）四半期に 1 度、本社管理部門と店舗事業所税調査、契約管理調査、保険管理など
（4）既存店（取引先）との定期商談
（5）随時、出店地調査、市場調査
※繁忙期は、週1～2 回程度出張あり（全国）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■店舗開発経験3年以上
■PCスキル（メール・エクセル・ワードの基本操作、エクセルは基本的な関数が使用できるレベル）
【歓迎要件】
■宅建資格、契約書のリーガルチェックなどの経験
■物販で店舗開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:00（コアタイム：11:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（1 カ月上限 35，000 円）、薬剤師手当、残業手当
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇など
