募集要項
- 仕事内容
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■商業施設や複合施設、ホテルなどに、不動産・設備の維持・保全、予算・収支の管理などの巡回型プロパティマネジメント業務をお任せします。
【具体的に】
■ホテルの支配人など、顧客のカウンターパートとお話しすることももちろんございますが、契約窓口とのやり取りがメインです。
■テナントヒアリングや管理状況確認のような外勤のお仕事、ヒアリングや状況などのレポート作成などのデスクワークメインの内勤のお仕事があり、
外勤3～4割、内勤6～7割のイメージです。
※月残業0～10時間以下／基本土日休みとなります。
＜入社後の教育＞
まずは、先輩社員への同行などから業務のキャッチアップをして頂きます。※習熟度やスキルにより、OJT期間は変わります。
メンターやご自身から定期的に状況を聞き取り、業務を覚えていって頂きますのでご安心ください。
＜プロパティマネジメントとは＞
不動産のオーナーから委託を受け、オフィスビルや商業施設・ホテルなどの運営管理を代行する業務です。
不動産の運営管理計画、修繕計画から警備・清掃などを通して、不動産価値の最大化を担うお仕事になります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記どちらかのご経験をお持ちの方
■プロパティマネジメント経験者
■ファシリティマネジメント経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体生命保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（上限20000円／月）、家族手当（上限22000円※同社規定による）、資格手当、残業手当、地域手当（東京10，000円）、役職手当
- 休日休暇
- 年間休日117日／（内訳）月9休制／シフト制（仕事状況にもよりますが基本は土日の休みです）、有給休暇（10日～20日）、連続休暇（4日×年2回）、メモリアル休暇年1日、慶弔休暇（1～7日）、介護休暇、その他
