募集要項
- 仕事内容
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■サステナビリティ推進マネージャーとして、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・サステナビリティに係る国内外の新規開示規則・法令・制度の動向把握と、これを踏まえた開示媒体の企画・制作、開示（統合報告書、ESGデータブックなど）
・適正評価獲得に向けたESG／サステナビリティ評価機関や、同社グループ取引先からのアセスメント対応および機関投資家等とのエンゲージメント
・上記を通じた同社経営課題の抽出と、経営基盤強化に向けた企画
【働き方】
リモートワークの頻度：週に2~3回
出張頻度：月に2回程度を想定
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下の全てを満たす方
・サステナビリティ、ESG推進業務経験通算3年以上
→事業会社、コンサルティング会社、監査法人等でサステナビリティ推進に係る業務経験・知識を有する方
・海外の開示規制・制度に適時適切に対応するための英語コミュニケーション能力
→規則・制度に関する文書読解、社内外に正しく伝達させる開示媒体の作成、会話力
【歓迎要件】
・業務遂行のリーダー経験
・広報・IR・環境・経営企画部門の経験
・サステナビリティ情報開示媒体の企画・制作業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：10:00 - 14:45）
- 年収・給与
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600万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
借上げ社宅、ベネフィットステーション、株式給付制度、従業員持ち株会、財形貯蓄
- 休日休暇
- 年間128日／（内訳）完全週休２日制（土日）、祝日・夏季・年末年始。有給休暇、慶弔休暇
