募集要項
- 仕事内容
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■これまでのご経験やスキル、適性に応じて以下業務のいずれかをご担当いただきます。
（1）機能リーダー
・一つの機能ブロックを担当し、顧客との仕様策定（主にソフトウェアの機能仕様）を推進
・担当ブロックの開発チームとともに開発を推進、顧客の窓口として各種課題解決にあたる人材
（2）SE担当
・顧客対応・仕様策定・プロジェクト課題解決をプロジェクトメンバーとして実施
（1）、（2）とも海外メンバーとのやり取り、現地での活動も担当により発生
【具体的には】
・顧客（カーOEM）への提案・説明・交渉・報告 を推進。
・顧客との密なコミュニケーションを通じ、要件の分析を実施。自社の持つ技術の活用提案により新たな価値創造を推進。
・目標品質・コスト・納期の達成に向けたでプロジェクト（百名～数百名以上の規模）の開発進捗を管理、推進する役割。
・関係者と円滑なコミュニケーションを取り、適切に課題解決していくことで強固な関係性を構築。
・若手メンバーにも教育、メンバーの成長、スキルアップ、組織の活性化に貢献。
【このポジションを通じて得られるスキル等】
・新しい、車載マルチメディアシステムの開発による新規顧客価値を創造することによる、進化する社会への貢献
・商品システム要件、機能要件を統括する技術スキルの伸長
・大規模開発マネジメント能力の伸長
・経験豊富なメンバーと一緒に過去の経験やコミュニケーションスキルを活かしながら、顧客対応を推進し、ミッションにあるようなプロアクティブ活動で効率的な開発を推進する役割を完遂することで、同社および“ご本人”指名でまた次の仕事もお任せいただけるという充実感を得ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれも必須
■要件定義もしくは要求管理のご経験をお持ちの方
■顧客折衝のご経験をお持ちの方
■TOEIC600点相当の英語力もしくは英語を使用した実務経験
【歓迎要件】
■組み込みソフト開発 or 経験カーOEMとの対応、オートモーティブ関連の業務経験
■品質問題を、真因分析（5wayやなぜなぜ分析など）を実施することで、課題を特定した経験のある方
■顧客と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
■データ分析や統計の知識および業務経験のある方
■海外駐在の経験のある方
■カーメーカーへの出向経験
■大規模ソフト開発（100名以上）の開発経験
■顧客および他社との仕様調整業務（Working Group等）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当職
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、育英補助給付金
- 休日休暇
- 年間133日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他
