募集要項
- 仕事内容
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クラウドで構築された基幹系システムに対して、以下の改修開発（大～小規模様々な改修）を実施いただきます。
【具体的には】
・機能追加開発（AWSより提供されたマネージドサービスの積極的な活用による機能追加開発）
・AWSより更新・追加リリースされるマネージドサービスによるクラウドコスト削減に向けた改修 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれか必須
■システム開発／運用経験／2年以上
■オープン系システムの構築／運用経験／2年以上
■業務システムの設計／構築／運用／トラブル対応において、基盤系ITスペシャリストあるいはITアーキテクトとして活躍した経験
■OS、ネットワーク、データベースその他のミドルウェア等について、スペシャリストとして深い知識・経験を有している方
■以下資格をお持ちの方
・10名規模の「基盤グループ」「方式グループ」等のリーダ／サブリーダ経験
・AWS／Azureを用いたシステムの構築/運用経験／2年以上
【歓迎要件】
■チームリーダとしての業務経験
■ITIL等の資格取得、および、それに準ずる知見
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長代理／主任
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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650万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制
