募集要項
- 仕事内容
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■顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。同社PM，PL，SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。
【具体的には】
・プロジェクトマネジメント全般
・PJ計画、管理、実行：チーム体制検討／PJ会議の企画・検討・ファシリテーション
・PJの新規立ち上げ・実行フォロー
・顧客代替（ステークホルダーとの交渉など）
【中長期的な業務内容】
プロジェクトマネジメントを専門とするPMとしてご活躍いただきます。
顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって価値提供をしていただきます。
価値発揮の仕方はその中でも様々で、PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。
【ポジションの魅力】
・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。顧客によっては、ユーザー数が数十万～数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。
・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。一足飛びに企画・提案から入った場合、実現できないシステム企画をしてしまうリスクが大きいですが、同社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。「実のあるDX推進」に繋がる動きができるPMとして活躍できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれか必須
・PM経験1年以上
・PL経験3年以上
【歓迎要件】
・半年～1年以上のプロジェクトでのPM経験（4月から開始→4～5月要件定義→6月～設計・実装→10月 or 翌年3月リリース）
・見積もりについて、一定のロジックをもって行った経験
・自身で手を動かしてシステム開発をした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00 - 19:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給4回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給／月3000円）、引越補助（上限10万円）
- 休日休暇
- 年間125日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、結婚休暇、育児休暇、勤務調整休暇、特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）、妻の出産休暇、子の結婚休暇、
