募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、アジャイルコンサルティング分野をご担当いただきます。
【具体的には】
アジャイル開発を進める前提となるビジネスの仮説検証実施とシステムの要求事項を整備し、アジャイル開発手法を活用したプロダクト開発を柔軟かつ円滑に実施することを支援します。
・開発フェーズ前のサービス企画・ビジネス仮説検証の実施・運営
・アジャイル／スクラム開発導入～定着に向けたコーチング
・アジャイルなプロダクト開発に向けたアーキテクチャ設計・DevOps化に向けた方針検討
＜携わるビジネス・サービス・テーマ＞
アジャイル開発手法を活用した案件に携わっていただきます。
【組織ミッション】
VUCAな時代におけるデジタルサービスの実現においては、スピーディな施策の投入と、変化する要求に頻度高く改善し続ける仕組みを備える必要があり、多くの企業でアジャイル開発の実践が求められています。
同部では、アジャイルの初期導入から自走化まで一連のプロセスでの支援の実績を豊富に有しています。また、人材育成を通じたマインド醸成やアジャイル開発のガイドライン化など組織における定着など、幅広く支援しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】＜実務経験5年以上の方＞※いずれも必須
・デジタルを用いたサービス企画運営の経験
・社内外でのアジャイル／スクラム開発導入～定着に向けた推進役の経験
・スクラム開発におけるプロダクトオーナー・スクラムマスタの経験
・インフラ／アプリ等の技術者として中核的な役割を果たした経験
【必須要件】＜実務経験5年未満の方＞※いずれも必須
・アプリケーション開発経験
・アジャイル開発の基本的な知識がある方
【歓迎要件】
認定スクラムマスター／認定プロダクトオーナー（スクラムアライアンス）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、神奈川県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15
- 年収・給与
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600万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休業、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、育児短時間勤務、妊娠期の短時間勤務、育児の為の時間外勤務・休日勤務免除、育児の為の時間外勤務制限、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、介護短時間勤務等
