募集要項
- 募集背景
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IRチームのさらなる強化のため。
CFO直下の経営戦略本部IRチームにて、現担当2名(※)ととも投資家・株主・銀行対応業務全般を担当いただきます。
重要ミッションのIR担当として、企業価値を向上させる社内外のコミュニケーション、各種資料の作成など定量・定性の両面からご活躍いただくことを期待しております。
※IRチーム構成：部長1名(兼務)、マネージャー1名の計2名体制
- 仕事内容
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■具体的な業務内容
・決算説明資料を含めた各種開示資料の作成
・国内外の機関投資家、アナリスト、個人投資家等とのコミュニケーション
・IR関連データ（財務諸表や各種KPI等）のデータ収集、リサーチ、管理
・外部業者とのと折衝およびディレクション
※上記業務を入社時から全てお任せするのではなく、まずは現部長/Mgrのサポート業務はじめ、手を動かしていく業務から開始いただくことを想定しております。
※業務内容・従事すべき業務の変更の範囲
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）
＜ポジションの魅力＞
■ 不動産テックという先進的ビジネスモデルにおけるIRの課題に挑戦できるポジションです。
当社は高い成長性とそれを実現するためのテクノロジーのノウハウを持ち、世界のトップ企業を目指しさらなる成長を遂げています。企業の成長とともご自身の高い成長を遂げることができる環境です。
■重要かつチャレンジングなポジションの位置づけ
当社は非常に魅力的なビジネスモデルおよびテクノロジーを有していますが、ステークホルダーへの認知は十分ではありません。
企業価値を高めるために、経営陣と一体になり、スピード感をもって、責任と権限のある大きな施策を実行できるチャレンジングなポジションです。
■キャリアの可能性
個々のパフォーマンスを適切に評価する風土。パフォーマンス次第で在籍年数に関係なく高いポジションの獲得が可能です。
また、スキル・思考性によってM&A・経営企画・財務戦略といった横串でのキャリア展開も可能です。
ご自身のキャリアの厚みを形成できる環境が整っております。
【経営戦略本部 組織構成】
主に以下5つの傘で構成されており、約8名が在籍。
メンバーの9割が中途入社(外資金融/FAS/コンサルなど)で構成されており、非常にプロフェッショナルイズムを持って事業の成長、経営の中核を担っている少数精鋭の部隊です。
・Finance Strategy(財務戦略)
・M&A
・経営企画
・統括室
・IR
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・事業会社におけるファイナンスやIRのご経験
・金融機関におけるファイナンス、投資案件の定量業務への従事経験があり、今後IRとしてのキャリアを志していきたい方
- 歓迎
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・上場会社のIR・広報・経営企画・経理での実務経験
・証券会社、IR支援会社などの企業での実務経験
・コンサルティングファーム、監査法人、投資銀行、ファンド・M＆Aアドバイザリーなどの企業での実務経験
・英語能力(ビジネスレベル)
- フィットする人物像
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・ベンチャーマインドのあるスピーディな環境で経験を積みたい方
・幅広い業務に対して、好奇心をもって前向きに取り組むことができる方
・各ステークホルダーと円滑な関係構築・コミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー39F
最寄駅：南北線「六本木一丁目」駅 直結
南北線・銀座線「溜池山王」駅 徒歩 8 分
都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅 徒歩 5 分
日比谷線「神谷町」駅 徒歩 10 分
- 勤務時間
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月～日曜日 フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
※配属部署は原則平日勤務を想定しております。
- 年収・給与
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・年俸：600万円～800万円
・月収：50万円～66.7万円（30時間分の固定残業代含む：109,800円～146,400円）
※超過分は別途支給
※スキル・経験により考慮
- 待遇・福利厚生
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▍保険
・各種社会保険完備
▍その他福利厚生
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円）
・資格手当（公認会計士 5万円/月 、宅地建物取引主任者 2万円/月 など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度（ポジションによる）
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・オンライン英会話レッスン（選択制）
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）
など
▍その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
- 休日休暇
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■休憩
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分
8時間を超える場合、休憩60分
■休日 個人シフト制による完全週休2日制 （配属部署は原則：土日祝休み）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
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二次面接
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最終面接
状況に応じて柔軟に対応します。
通知なく上記フローが変更になることもございます。
