募集要項
- 募集背景
- 配属先の組織は課長含めて5名程度の組織となり少数精鋭です。現在既存メンバーの業務量が増えてきているため業務量を分散させるべく新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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生命保険業界向けにITサービスを提供する同社にて既存深耕営業をメインに以下の業務に携わっていただきます。・クライアントへ提供しているIT運用アウトソーシング業務の営業活動（維持、拡大）
・アカウント/お客様への提案と折衝
・IT技術者/要員調達（ビジネスパートナー/協力会社との調整、要員面会設定～契約締結まで）
・見積書作成～契約締結までのプロセス管理と書類作成
→書類作成は営業担当が1から作成することが多いです。(過去の提案資料の控えはあるため参考材料やノウハウは社内にあります)
クライアントは大手の生命保険業界がメインです。ご入社後は既存のアカウント営業をメインでお任せする想定ですが、ゆくゆくは新規のクライアントからの受注のための提案活動も行っていただくことを期待しています。新規のクライアントについては、問い合わせや既存クライアントからの紹介でリードをいただくことが多いです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先は課長1名(50代)・メンバー4名で構成されています。新卒・中途入社比率は半々程度で30～40代のメンバーが中心です。目安として課長とメンバーの間に入っていただける方を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
- ■SIerまたは受託開発営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区西五反田4-32-1
アクセス：東急電鉄目黒線「不動前駅」徒歩2分、JR山手線、都営浅草線、東急池上線「五反田駅」徒歩11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所本ポジションではお台場オフィスや東陽町オフィスでも勤務いただく可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円 月給制 基本給：340000円～500000円
残業代：全額支給
変動手当：
資格手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 育児時短勤務（小学校3年まで）、キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、社費留学(社会人大学)、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助)、資格取得報奨金、資格手当(毎月)、社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（WEB適性検査あり）
