募集要項
- 募集背景
- 主担当の方が12月末でご退職となるため、欠員補充です。ご退職される方は、経理の実務としては月次決算の取りまとめまでをされていましたが、システムの入れ替えやメンテナンスなどに強い方でした。ご退職理由としても、システム関連に特化した仕事に従事するためです。現状としてグループ長に実務が偏っているところもあるため、経理としてのスキルとして年次までの取りまとめができ、予定しているシステム入れ替えにも携わっていただける方を求めています。
- 仕事内容
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日次業務や月次決算を中心に、経理業務を幅広くお任せします。・日常業務(仕訳/売掛金/買掛金管理/振込入金/経費精算等)
・決算業務（月次・四半期・年次）
・システム対応（既存システム運用保守・新システム導入）
・制度会計
・税務申告
・原価計算
・財務業務等の経理全般業務
基幹システムの入れ替えや、既存システムの補修も予定しているため、そこにも携わっていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部 経理グループ：7名
└経営管理部長（60代・取締役兼務）、グループ長（40代）、グループ長補佐（60代）、主担当（30代／ご退職予定の方）、メンバー3名（20代）
- 応募資格
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- 必須
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年次決算の経験
原価計算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区新砂1-2-8
東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:15
実働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：600～650 万円 月給制 基本給：337500円
残業代：全額支給
変動手当：
住宅手当
家族手当 扶養家族1人目20,000円、2人目12,000円、3人目以降6,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（※実績6.94ヶ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 慶弔見舞金制度、退職金制度、ホテル・保養所・スポーツジム等の利用補助等、短時間勤務（育児・介護）、社内評価制度、社員食堂（本社のみ）、永年勤続表彰制度、社内講座資格取得者表彰制度（奨励金最大20万円支給）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
└1次面接（オンライン）→2次面接（対面）→最終面接（対面）
