募集要項
- 募集背景
- IPOに向けた新規事業の立ち上げに伴い、社員数が増加した結果、100人の壁にぶつかり社員の入退社などの各労務対応が増加しております。労務担当としてご入社いただき、組織のひっ迫を緩和いただける方をお迎えいたします。
- 仕事内容
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入退社手続きや勤怠管理など社員数増加に伴う労務案件の対応をお任せします。入退社手続き
勤怠管理
給与計算／社会保険の事務手続き
∟社労士に委託している部分があります。
安全衛生管理
休職者対応
※オフィスに届く労務関連書類の対応をお願いするため、一部出社いただきます。
※組織のメンバーは経験豊富なメンバーも多く、キャッチアップをしながら徐々に担当業務を増やしていただくことを想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事グループ 労務チームへの配属です。
※メンバーは20~40代まで幅広く所属されています。
- 応募資格
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- 必須
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給与社保や勤怠管理の実務経験
労務対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区築地４－１－１７ 銀座大野ビル９F
日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」6番出口より徒歩2分 銀座線・丸ノ内線「銀座駅」A5出口より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 年俸制 月給468742円 基本給：306666円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：162076円 超過分は全額支給
変動手当：
資格手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・リモートワーク、副業（事前申請制）
・人事制度：「TSUNAGARI」社内コミュニケーションの促進につながる内容の金銭的な支援を行う制度
└ウェルカムランチ、Members hang out（複数チームでの懇親会）、オフサイト企画支援、スキルアップ支援、リファラル制度
・SO制度：原則全社員にSO付与
・フルフレックス制度：AM5:00からPM10:00の間で８時間 、 ご自身で働く時間を選択していただけます。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回予定（適性検査・リファレンスチェック有）
（カジュアル面談）→一次（→二次）→最終→内定→オファー面談
※状況に応じて変更となる可能性有
リファレンスチェック：back check（https://backcheck.jp/lp/talent/）を使用
