募集要項
- 募集背景
- 研修業務に特化をした人事ポジションを募集いたします。
- 仕事内容
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研修企画立案～実行まで幅広く従事をしていただきます。社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など
新卒研修の講師としての講義実施、進行管理
中途採用入社時研修の運営や講義対応
各研修の事務局業務
研修内容のブラッシュアップや企画 等
現在研修回りの業務は係長の方がいらっしゃるのですが、販売員から人事に上がられた方であるため、人事畑の方ではありません。
嘱託社員の方と共に研修の企画立案～実行まで行っているものの、この2名に加わり、同社の研修企画立案～実行のレベルの底上げを図っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部への所属です。
総務部長(50代前半)、総務課長(50代半ば)、係長3名(30~40代)、嘱託社員2名、パート4名の計11名が所属されております。
総務部長：人事総務業務全般、総務課長：人事制度運用、係長：給与計算・社会保険手続き、中途採用、新卒採用・研修業務、嘱託社員：人事制度、研修業務のサポート、パート：給与・社会保険手続きのサポートに従事されております。
- 応募資格
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- 必須
- 研修企画立案～実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月)
昇給：あり 年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
- 社員購入割引制度、転勤時の転居費用全額会社負担、転勤者支度金、赴任旅費、研修制度、退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】107日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
▼1次面接
▼2次面接
▼最終面接
