募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。
【具体的には】
・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス
・予算の作成・総会、理事会の出席等
・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務
※同グループ会社への入社となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記資格・経験双方の要件を満たす方
＜資格＞下記の資格をお持ちの方
■管理業務主任者
＜経験＞下記のご経験をお持ちの方
■マンション管理のフロント業務の実務経験
【歓迎要件】
■チームや部下のマネジメント経験
■不動産売買経験（目安3年以上）
■宅地建物取引士保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、残業手当（※管理職の場合無し） 等
【待遇・福利厚生】
報奨金制度、社員持株制度（正社員のみ）、婦人科健診補助（社保加入者のみ）、保養所制度、各種クラブ活動、表彰制度 等
- 休日休暇
- 年間120日以上／（内訳）完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 等
