募集要項
- 募集背景
- 次世代の組織創りのために人員強化を図るための募集です。
- 仕事内容
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【四国地域に根差した任意団体】安定した組織基盤で四国の企業の生産性向上／地域発展に貢献四国地域の生産性向上を推進する中核機関として、約620の組織が会員となり、四国全域(徳島、香川、愛媛、高知)を事業範囲としています。主な事業内容には、人材育成事業、研究会活動、コンサルティング事業、経営品質向上活動などがあります。四国地域の経済発展に向けて組織の人員の強化を図りたく、以下のいずれかの部門で活躍いただける方を求めています。
【具体的には】
〇人財育成部
・セミナー（階層別、テーマ別）の企画・運営
・研究会の企画・運営
・講演会の企画・運営
〇コンサルティング部
・経営診断・指導（人事制度改定・生産現場改善等の支援）
・企業内研修の企画・運営
・適性診断テストの運営
・四国経営品質協議会の運営 など
- 応募資格
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- 必須
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・基本的なパソコンスキルをお持ちであること（Excel、Word、Power Point、Zoom等）
〇以下いずれかの業務経験を有するか、関心があること
・企業の人事や総務部門での業務
・社員教育・研修やコンサルティングの業務
- 歓迎
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・協調性を持ち、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を遂行できること
・円滑な対外折衝ができること
・講師の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
- 8:40～17:00
- 年収・給与
- 430万円～530万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤費、時間外手当、退職金（一時金 ※基本給と勤続期間に応じた支給率によって算定、原則勤続3年以上）、住宅手当（家賃本体の半額＊上限4万円/月）、慶弔見舞金、カフェテリアプラン、リフレッシュ手当、再雇用制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/29～1/3)、指定休日(5月において1日）、年次有給休暇、時間単位休暇（年次有給休暇のうち年間5日(40時間)上限）、繰延休暇、その他の休暇 夏季休暇(7～9月のうち3日)、結婚休暇、出産休暇、育児休職制度、介護休職制度、忌服休暇、アニバーサリー休暇
