募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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各水処理施設のシステムや現場へ巡回頂き下記業務をメインに担当頂きます。■業務概要：
水処理設備関連の保守保全やメンテナンスをお任せ致します。
■業務詳細：
各水処理施設のシステムや現場へ巡回頂き下記業務をメインに担当頂きます。
・点検／改造／部品取替／更新／現地試験調整／保全計画の立案 等
その他、予防保全のための部品交換の推奨や故障部位の更新提案を行います。
基本的に1案件に対して2名以上で担当しております。
緊急対応につきましても、顧客窓口を複数設けており分散するようになっております。
■業務エリア：
・基本的には静岡県内をメインとした現場をお任せしております。
(まれに他県への応援に行って頂く事が御座いますが数日単位です。)
■働く環境：
・年間休日：127日
・残業時間：全社平均19.6時間 残業代も1分単位で管理をしております。
・出張：宿泊を伴う出張は数日単位です。
・休日出勤：年間通して月1回以下で少ないです。
■充実の研修制度：
・入社後の研修先は、「三菱電機株式会社」神戸製作所内及び、中部本部社会システム技術部内に向かって頂き基礎からきちんと覚えて頂く環境を整えております。
・入試後研修以外にも職能別教育や階層別教育等、啓発教育、基幹教育複数のカリキュラムが御座います。
恒常的に知識や技術を磨くことが可能です。
参考：https://www.mpec.co.jp/company/humanresources/
■同社の特徴：
特にアフターサービスを業務の中核として、顧客の設備をよく理解している同社ならではの強みを活かし、顧客の課題解決に取り組んでいます。更に、21世紀を迎えて以降、あらゆるものにより高い信頼性、迅速性、機動性が求められるようになり、これらに対し、同社はICT（Information Communication Technology）を駆使したスマートメンテナンス事業（遠隔監視・予兆監視）など最新鋭の次世代型サービスを提供することで顧客の高い要求に応え続けています。また、地球温暖化が世界レベルの課題となる中、CO2削減に向けた省エネプラントの提案や太陽光・マイクロ水力等自然エネルギーを活用した災害時電力供給システムなどでも高い評価を得ています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・何かしらの電気知識をお持ちの方
■歓迎条件：
・電気工事士
・電気主任技術者
・電気施工管理技士
- 歓迎
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■必須条件：
・何かしらの電気知識をお持ちの方
■歓迎条件：
・電気工事士
・電気主任技術者
・電気施工管理技士
- フィットする人物像
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・真面目で責任感のある方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・管理職も見据えた長期就労が可能な方
・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
・誠実な対応ができる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・相手を尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※就業時間：勤務地により異なりあり。
- 年収・給与
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【想定年収】450万円～700万円（年齢例：25歳～45歳）
【想定月収】21万円～37万円（年齢例：25歳～45歳）
※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記金額には残業代は含んでおらず別途支給となります
■賞与：有り（年2回）※実績5.8ヶ月分
■昇給：有り（年1回）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月3000円～（社内規定あり）
寮社宅：独身寮あり
社会保険：健康保険：三菱電機健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助、奨励金制度あり
＜その他補足＞
■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■住宅費補助
■クラブ活動（テニス、ゴルフ、野球、つりなど）
■親睦行事（社内旅行、ボーリング大会、納涼会、忘年会、スポーツ観戦など）
■屋内禁煙 他
- 休日休暇
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【年間休日】127日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始休暇、特別休日、会社創立記念日、5月連休、年次有給休暇（初年度20日）、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性あり）
