募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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社会インフラ整備のため、建設コンサルタント業や測量業などを展開する同社の補償調査部門における管理職候補として、主に下記業務を担当していただきます。【職務内容】
■社会インフラ整備のため、建設コンサルタント業や測量業などを展開する
同社の補償調査部門における管理職候補として、主に下記業務を担当していただきます。
〇土地評価：
土地に関する補償金や残地等に関する損失補償についての調査
〇物件評価：
公共事業施行に際して建物、工作物に関する調査及び補償金算定業務
〇営業補償等：
事業の縮小や休止に伴う損失補てんの補償額算定
〇事業損失：
工事施工に伴い周辺に発生する影響についての事前調査、補償額算定、権利者への補償交渉
【特徴】
■同社は、「社会基盤整備」という大きなテーマに正面から取り組んでいます。また、社会貢献へのこだわりがあります。高度情報化、グローバル化、少子高齢化の進展や環境問題への取り組みなど、ますます複雑・多様化しています。未曾有の大震災を始め、国内外を問わず大規模な自然災害や事故の頻発する昨今、防災・減災対策、社会環境の整備など、安全で安心な国民生活を守るためのさまざまな施策が望まれています。このような諸課題に対応するために、同社は社員一人ひとりが、「明るい未来のために私たちにできること」をスローガンに日々技術を磨き、広く社会に貢献することを使命として高度な専門技術や多分野にわたる知識、豊富な経験を駆使して、顧客に信頼される高いサービスの提供に努めていくと共に、常に「必要とされる会社」で有り続けたいと考えている会社です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの経験
■保証業務3～5年以上の経験をお持ちの方
■建築、土木、不動産業界における業務経験
- 歓迎
- 公共事業における土木調査設計の実務経験者
- フィットする人物像
- 周りの方と円滑にコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県久留米市
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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420万円～600万円
■年収についての補足
■月収モデル ： 23万 ～ 37万 25歳 ～ 45歳例
■年収モデル ： 420万 ～ 600万 25歳 ～ 45歳例
■賃金形態 ： 月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回４月 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 ■家族手当 ■資格手当 ■役職手当
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
社会保険完備、通勤手当（最大2万円）、資格手当、時間外勤務手当、業務手当、扶養家族手当、役職手当、住宅補助手当（最大月20，000円※最長10年間、賃貸住宅等のみ）、屋内禁煙
- 休日休暇
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4月～9月（完全週休2日制）、10月～3月（隔週週休2日制）
年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、年末年始 （育児・介護休業制度、看護休暇制度あり）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接【1回】⇒内定（面接は、採用事業所（萩営業所もしくは本社）
