募集要項
- 仕事内容
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「脱炭素」や「高齢化社会」等の社会課題に対応するための新資材・新工法の開発を行いながら、オーナー・入居者に満足してもらえるような技術開発を担当していただきます。
チーム単位又は社員単位で開発テーマに取り組むため、ご自身の強みを活かしながら就業いただけます。
【開発テーマ例】
■賃貸住宅仕様の開発：長期にわたる賃貸事業を支えるメンテナンス性を考慮した資材開発
■脱炭素住宅の開発： 2050年カーボンニュートラルを見据えたZEH・LCCM賃貸住宅仕様開発
■省力化工法の開発：現場職人の高齢化に対応するための資材・工法開発
※CLT工法や2×4工法、エコプレカット工法等を活用した資材・工法開発 など
【業務内容の詳細】
・共同研究先（メーカー等）との協議
・新工法の研究／実験及び開発
・従来の工法の検証、改善、データの整理
・設計施工マニュアル作成・普及活動
・工法合理化（設計ツール・CAD作成、工法改善等）
・商品化（コスト試算・価格・受発注フロー等に係る各部署との協議）
【働き方について】
・本ポジションの残業時間は20~30時間／月程です。
・年間休日日数125日
・土日休み
・フレックス制を導入しています。
※コアタイム：11:30～15:30
※フレキシブルタイム：7:00～11:30、15:30～20:00
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記全てに該当する方
※開発実務未経験の方でもご活躍いただけます。
■普通自動車第一種運転免許
■何かしらの設計あるいは建築施工管理経験を3年以上お持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士、2級建築士
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
【歓迎要件】
■下記いずれかに該当する方
・積算経験をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士あるいは1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・管工事施工管理あるいは電気工事施工管理のご経験お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：11:30 - 15:30）
- 年収・給与
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550万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当（残業時間に応じて別途支給）、通勤手当（同社規定に基づき月額4万円まで支給）、資格手当（1級建築士：100万円を分割支給）
- 休日休暇
- ／（内訳）週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始。有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 他
