募集要項
- 募集背景
- 同事業強化による増員
- 仕事内容
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新築物件の計画段階～建築中～竣工後の運営開始に至るまで様々なマネジメント業務をお任せいたします。不動産開発のマネジメント業務をお任せいたします。
・区分所有建物の権利関係の調整
・区分所有建物であれば、組合を組成するので管理規約の策定等
・竣工後の組合運営マネジメント
物件規模としては、30万㎡を中心に40万㎡など大型の物件が多いです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】以下のうち2～３つ程度該当する方
・設備管理
・設計
・PMや組合運営
・区分所有法の知識 ※ マンション管理会社出身の方など
・開発行為についての知識
・不動産業界
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 8：30～17：30（実働8時間）休憩１時間
- 年収・給与
- 400万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備…厚生年金保険、健康保険（全国土木建築国民健康保険組合）、雇用保険、労災保険
交通費全額支給、資格取得援助制度、ライセンス手当(建築士、建築施工管理技士 等)、家族手当、宿直手当、時間外手当 他
※正社員は退職金制度・定年以降の再雇用制度あり
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日(土日祝)
【休暇】夏季休暇、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇
※年間休日127日（2019年度）
■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接(現場担当)
↓
二次面接(人事、部長クラス)
↓
内定
※その他 適性検査を実施します。
