募集要項
- 仕事内容
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同社が管理する物件(オフィスビル中心)のプロパティマネージャーをご担当頂きます。資産価値の向上の為のオーナーへの提案/運用/管理をお任せします。
【物件用途】オフィスビル（10階建程度）/商業施設/レジデンシャル/ホテル ※首都圏の都心が中心です。
【担当】7～10棟程度
【割合】外勤：内勤＝6：4
【チーム体制】契約管理担当とアカウンティング担当（資金管理等）と 3人1組のチームを組んで物件を担当。
【特徴】
投資用不動産の管理の為、単なる維持管理でなく収益の最大化を 目的とし、クリエイティブな提案を求めらます。大規模改修工事やビルブランディングレベルの提案を担います。※リーシングは専任担当がいます
- 応募資格
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- 必須
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■プロパティマネージャー（オフィスビル/商業施設）
■宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 42歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 所定労働時間7時間30分／フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00）／休憩60分
- 年収・給与
- 400万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当、健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険、退職金制度(勤続2年以上)、自己啓発制度(資格取得支援)、資格手当（宅建士月5千円）、産休・育休、時短勤務制度
- 休日休暇
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年間休日125日 内訳：土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日
有給休暇（入社時1～10日付与/時間単位取得可）
- 選考プロセス
- まずはミドルの転職よりお問合せくださいませ。
