募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
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自社物件のリーシングを含むPM業務をお任せいたします。・自社物件のリーシング、テナント戦略立案、募集、契約締結等
・各物件のPM(プロパティマネジメント)
・運営中の各物件の収支管理
・収益のあがっていない施設の改善企画
・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等
- 応募資格
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- 必須
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・リーシングorPMor開発の経験2年以上
・宅地建物取引士資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区大手町
※デスクは大手町ですが、同社が運営管理する施設（横浜周辺）へ出向くことが多いです。
※転勤：なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 900万円
月額：350,000円～750,000円
※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定致します。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(通勤定期代実費を全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(5年以上在籍社員対象)
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
