募集要項
- 募集背景
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若手人員の強化のため
- 仕事内容
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同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンス・ビルマネジメントを担当頂きます。【業務内容】
入社当初は教育ビル（三田／新宿／品川）配属となり、施設技術系総合職として活躍頂きます。まずはONサイト業務（ビル常駐管理)を担当頂き、設備の運転保守管理やビル内外の保安警備・テナント窓口対応・防災対応業務・付随する各種事務手続等、ＰＭ業務に必要な知識やスキルを身に付けて頂きます。資格取得やスキルアップ後には、OFFサイト業務（遠隔管理・その他業務統括）にも取り組んで頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・ビル管理業務の未経験者でも技術職に興味のある方
・お客様（オーナー・テナントビル来館者）や外注業者・協力会社とのコミュニケーションを取られて仕事してこられた方。
・現場（機械室・屋上等）での技術職に抵抗のない方。
【求める人物像】
・お客様に対して誠実で丁寧な対応ができる方。
・知識や資格取得に意欲的に取り組める方。
・コミュニケーション力や折衝力のある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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日勤：9時15分～17時45分（実働7時間30分・休憩1時間）
宿直：9：00～翌10：00（実働15時間・休憩3時間・仮眠7時間）
時間外勤務（月平均20時間）宿直勤務（平均月5回）
- 年収・給与
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400万円 ～ 500万円
※基本給は経験・年齢・スキルを考慮して決定致します。
※時間外や宿直は月平均の発生時間・回数となります。
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当（全額支給・新幹線通勤は不可）
・時間外勤務手当
・深夜時間勤務手当
・仮眠時間手当（宿直勤務時）
・家族手当（支給条件あり）
・住宅手当（支給条件あり：月3～5万円）
・役職手当
・資格手当（第二種電気主任技術者資格保有者）
・選任手当（第二種電気主任技術者で選任者）
- 休日休暇
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・年間休日120日（2023年度）
・有給休暇13日～20日（入社年は入社月により3日～10日）
・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、積立休暇、記念日休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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・応募書類：履歴書・職務経歴書
・筆記テスト：ｗｅｂによる適性検査（一次面接前に実施）
・面接形態：一次面接（ｗｅｂ）二次面接（対面）
・面接官：一次面接（人事担当者・教育ビル責任者）
二次面接（人事部長・採用担当役員）
