募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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同社グループの建物のビルマネジメント・設備管理業務・請負工事管理を中心にお任せいたします。親会社との折衝や協力会社の管理、書類作成などのマネジメント業務が中心です。■駐車場売上管理
■請負工事の受発注対応（見積作成～受注発注）
■請負工事の管理（施工立会～完了報告書作成・完了証明書受領）
■ビル管理業務（水光熱費用の算出資料作成、各種契約対応等）
■各種書類作成（見積書/請求書/報告書/議事録作成）
■親会社との関係部署との打ち合わせや各種会議出席等
- 応募資格
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- 必須
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■建設業界・ビルメンテナンス業界で、施工管理または完成物件のアフター対応、設備管理のいずれかの経験3年以上
■2級電気通信施工管理技士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市
※将来的に全国転居を伴う異動があります。
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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430万円 ～ 600万円 経験に応ず
昇給年1回、賞与年2回
※上記年収には、入社2年目以降の賞与額8.0ヶ月分を含みます、残業代は別途支給。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、残業手当、退職金制度あり、出産祝い金（100万円/１人）、独身寮、借上げ社宅、家賃補助、保養所、企業年金、資格取得支援制度、グループ会社持株会、積立有給休暇制度（最大100日）、各種社員割引、ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）、住宅手当2万円（持家）
- 休日休暇
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年間休日：123日 年間有給休暇：10日～20日
休日休暇形態:完全週休2日制
土曜、日曜、年次有給休暇（初年度は5日または10日を入社直後に付与 日数は入社日による）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子・家族の看護休暇等
- 選考プロセス
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面接回数：２回
適性検査：１回（ＳＨＬ コンパス）
