募集要項
- 募集背景
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案件増加に伴う増員募集。
- 仕事内容
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【道路設計】職での募集となります。スタンダード市場上場の、国内の環境分野トップの同社にて勤務ができます。国内トップクラスの売上高もございますので、安定性には定評がございます。《東京都世田谷区》にて、【道路設計】をご担当いただきます。
【具体的には】
■道路整備のための調査・計画・設計
道路、トンネルの調査、計画、設計
道路事業評価、交通需要予測
道路環境調査、環境マネジメント
施工計画、施工管理
保全、管理、運用、道路施設修繕計画
■円滑な道路交通実現のための分析・評価
交通需要マネジメント(TDM)、社会実験
高度道路交通システム(ITS)、道路情報ネットワークシステム
プローブ情報解析、交通シミュレーション
スマートIC整備
■安全・安心な道路環境の実現
無電柱化（電線共同溝）、バリアフリー化、コミュニティ道路、道の駅、法面対策
交通事故対策、ヒヤリハットマップづくり
自転車利用環境整備
安心歩行エリアにおける事故対策
【同社の魅力ポイント】
●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
⇒週1回のノー残業デーの導入
⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。
●テレワーク環境が整っており、担当業務のご状況に応じて柔軟に利用して頂けます。
●資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
●くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。
【同社の土木設計の強み】
●社内の連携で問題解決
同社は環境のスペシャリストが多数在籍しているため、設計業務中に環境に関する課題が発生した場合、社内の専門チームが迅速に対応し、最適な解決策を導き出します。設計者は、環境配慮に特化した設計ができ、最先端の技術に触れながら、設計のスキルアップが可能です！
- 応募資格
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- 必須
- ■建設コンサルタントでの道路分野でのご就業経験
- 歓迎
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■技術士(建設部門：道路)
■RCCM(道路)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◎コミュニケーション能力をお持ちの方
◎前向きに考え行動し、PDCAサイクルを回せる方
◎自ら積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 9:00～17:30 ※実働7時間30分（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収モデル】550万円～900万円（30歳～50歳：例）
【月給モデル】39万円～57万円 （30歳～50歳：例）
※年齢・経験・資格・スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて、別途支給いたします。
【年収例】
1000万円／40代後半（入社23年）：月給58万円＋賞与
880万円／40代前半（入社17年）：月給55万円＋賞与
●昇給：年1回
●賞与：年2回、決算褒賞金
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備
●交通費支給【会社規定に基づく】
●資格取得手当
●プロポーザル・総合評価の特定によるインセンティブ手当
●残業・扶養・職場支援手当等
●退職金制度【定年：60歳】
●財形貯蓄
●持株会補助
●資格取得支援
●クラブ活動
●会員制リゾートホテル
●分煙対策として、【屋内全面禁煙】
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
●完全週休2日制（土・日）
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●産休・育休・介護休暇
●有給休暇
- 選考プロセス
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