人事制度・企画
【東京都港区】人事職(採用・制度企画)/JR西日本グループのディベロッパー/福利厚生◎
人事制度・企画

【東京都港区】人事職(採用・制度企画)/JR西日本グループのディベロッパー/福利厚生◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月27日~1月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6236が紹介する301000の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/27 ~ 2025/01/09)
人事制度・企画

【東京都港区】人事職(採用・制度企画)/JR西日本グループのディベロッパー/福利厚生◎

募集要項

仕事内容
人事グループの一員として、採用業務・教育業務・制度企画業務等をお任せします。現在は新卒採用を行っておりませんので、入社していただいた後は経験者採用の担当者として人財の獲得に向け現職でのノウハウや経験を活かしながらご活躍いただきたいと考えています。新卒採用を始める際は、新卒採用のスキームを構築する段階から実際に人財を獲得する段階までをお任せします。

<業務内容>
・教育制度の企画・運営
・就業規則の改訂
・経験者採用

<やりがい>
社員400名弱の規模だからこそ、社員一人一人の裁量が大きい会社です。働きやすい会社の構築に向け意欲的に企画提案を行いたい方大歓迎です!

<体制>
会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。
応募資格
必須
・新卒採用業務のご経験がある方(目安2年以上)
雇用形態
正社員(無期雇用)
勤務地
東京都港区(マイカー通勤:不可/最寄り駅:三田駅)
勤務時間
8:45~17:45
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無:有(月平均18時間程度)
年収・給与
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

想定月給:23.9千円~35万円
※残業代は別途支給
賞与:年 2回
待遇・福利厚生
<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
退職金制度、資格手当(最大20,000円)、企業型確定拠出年金制度あり(会社補助:8,000円~/月)、JR西日本グループ加入の福利厚生制度あり(Relo Club)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日126日

<休暇>
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
選考プロセス
書類選考→面接2回 ※遠方の方であれば1回はオンライン可能

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長

不動産分譲事業、不動産賃貸事業、シニア事業

( 1 ) 不動産の所有、売買、賃貸借、仲介、管理並びに鑑定評価、測量
( 2 ) 不動産賃貸借に係る事務代理業務
( 3 ) 駐車場の運営・管理の受託
( 4 ) 老人ホーム、介護施設、医療施設等の経営
( 5 ) 介護用・福祉用機器及び用品の販売、あっせん並びにレンタル、リース及びメンテナンス
( 6 ) 介護保険法に基づく指定居宅サービス
( 7 ) 介護保険法に基づく指定介護予防サービス
( 8 ) 再生可能エネルギー電気の発電及び売電に関する事業
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ