募集要項
- 仕事内容
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仕事内容
（入社後、グループ会社への出向となります。）
個人事業主・中小企業様向けに不動産担保ローンにおける営業事務業務を中心にお任せいたします。事業運営・事業成長の為に、資金面からのサポートをご提案いただきます。
【具体的には】
◆申し込みに対する架電・書類徴求その他各種事務
◆残高伸長の各種取り組み
◆WEBなどで相談をいただいた顧客へのお電話での案内
◆申込顧客に対する案件進捗の対応
◆既存無担保ローン顧客への切替え案内
【魅力】
プライム上場の安定基盤に身を置きつつ、まだまだ手触り感のある環境の中で、ご自身の介在価値を強く感じながら事業成長を共に実現できるポジションです。
【グループ会社について】
グループのノウハウを集結して作られた、中小企業・個人事業主様をサポートするためのローン会社です。不動産担保ローン以外にも様々な商品があります。
【働きやすい環境】
グループ全体で残業が少なく、当部署も多くて月15時間程度。当部署の課長も1年間育休を取得した実績があるなど、社員コンディションを第一に考える社風が根付いています。
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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応募資格
高卒以上
【必須】
■数値を扱うことが多いため定量的な思考力
■顧客とのお電話も発生するため、相手に寄り添ったコミュニケーション力
- 雇用形態
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雇用形態 正社員
試用期間 3か月（条件の変更なし）
- ポジション・役割
- 営業事務/不動産担保ローン 勤務地：東京
- 勤務地
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想定勤務地
東京都港区
- 勤務時間
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勤務時間
平日9:00～18:00（休憩時間60分含む）
時間外労働あり（月平均15時間）
- 年収・給与
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想定年収 3,600,000 円 - 5,000,000円
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
月給制
月給231,000円～
文字数制限のため、手当の詳細は選考プロセス欄に記載
- 待遇・福利厚生
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加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
＜福利厚生＞
・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学6年生まで
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担
＜定年制の有無＞
定年：60歳
再雇用：上限70歳
- 休日休暇
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休日休暇
年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有）
・リフレッシュ休暇（5日）
※10月以降入社は翌年4月付与
・年末年始休暇（5日）
・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与）
取得率73.4%
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
- 選考プロセス
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＜手当＞
・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）
・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給 社宅の場合（入居条件有） 家賃の50%～72% 会社負担
・通勤手当：月51,500円まで全額支給
・在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
・転勤手当：100,000円（単身者・単身赴任者50,000円50％／引越費用会社全額負担）
・単身赴任手当：月42,000円
・子女教育手当：1人につき月8,000円
・時間外勤務手当：1分単位で全額支給
・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身赴任者のみ）
・夜間シフト、休日手当：500円～（該当部署のみ／条件有）
選考内容
1.書類選考
2.適性検査
3.面接（1～2回
4.リファレンスチェック
5.内定
※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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＜研修＞
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり
