募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため増員
- 仕事内容
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システム（自社サービス）導入やITコンサルティングサービス、アフターサービスなどを通して、お客様の経営課題を解決していきます。入社後は研修制度がありますので、IT知識を基礎から学ぶことができます。会計系システムの製品（自社サービス）導入やITコンサルティングサービス、アフターサービスなどを通して、お客様の経営課題を解決していきます。
クライアントの経理財務部門、経営企画部門などに対して、グループ全体に関わる経営課題、例えば、経営情報の収集・レポート、連結決算・開示の早期化、IFRS対応などと向き合い、課題解決等をお任せ致します。
入社後、コンサルタントとして必要なスキルを身につけるための研修を受けていただきます。連結会計の基礎、ソフトウェア理解に向けて会計、ITの両面から研修プログラムを用意しています。連結会計の知識やシステムの使い方などについて学んでいきます。研修後は、先輩コンサルタントのもとで、実際のプロジェクトに参加。また、蓄積されたナレッジを学び独り立ちを目指していきます。
未経験からでも長期的に活躍いただくことを想定し教育体制に力を入れています。じっくり知識を身につけ業務経験を積み上げ、ゆくゆくは大手企業の経営課題を解決するまでのコンサルタントへと成長していける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・顧客との折衝能力、コミュニケーション能力
・IT業界にご興味をお持ちの方
・経理財務会計の領域にご興味をお持ちの方
- 歓迎
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下記のご経験をお持ちの方歓迎致します（なくてもOK）
・簿記３～２級程度の会計知識
・システム開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳迄を想定しています。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・チームワークを大切にして動ける方
・新しいことに挑戦していきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都・大阪府
- 勤務時間
- フレックスタイム制又は裁量労働制
- 年収・給与
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400～600万円程度
※年齢、前職年収を考慮し決定致します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費全額支給・各種社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制度・祝祭日・年末年始・有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）→内定
