募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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SmartHRは、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供を行っています。
新たに「ID管理/IdP機能」を事業の柱として挑戦しており、
より効率的な業務推進を支援しています。このポジションでは、新規事業の立ち上げに携わり、
セールス活動だけでなく、チームビルディングや業務プロセスの構築にも携わることができます。
【具体的には】
・ ID_IdP領域に関する課題や要望ヒアリング、要件整理
・ フィールドセールスやCSだけでなく、
プロダクトサイドを巻き込んだご提案の推進、旗振り
・ 課題解決のための具体的な運用方法の提案
・ 導入検討、上申に必要な資料作成
・ SmartHRの詳細な仕様理解(これから成長していくプロダクトのため、
常に最新の情報キャッチアップが必要)
- 応募資格
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- 必須
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・ SmartHRのミッション、バリューへの共感
・ 法人営業経験3年以上
・ 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ 情報システム領域において課題解決提案を行った経験
・ 法人向けソリューション営業経験(課題特定のヒアリング・仮説立て～提案・解決まで導いた経験)
【歓迎】
・ 情報システム領域領域に携わったことのあるご経験
・ ベンチャー企業やスタートアップ企業でPDCAを回しながら業務を推進されてきたご経験
・ BtoBSaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験
・ 新規事業の立ち上げ経験
・ マネジメント業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:0~19:0
- 年収・給与
- 450万円～799万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険・労働保険完備通勤手当 みなし深夜手当 リモートワーク手当 リモートワーク環境を整える手当 引越手当 育児環境を整える補助 インフルエンザなどの予防接種費用負担（家族もOK） 勉強会支援制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（祝日・年末年始休み） 入社日に有給付与 出生準備休暇（男女とも5日）3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）
