募集要項

募集背景: 2007年に設立し、現在19期目を迎える企業様です。
現在、首都圏に居酒屋、焼き肉などの業態を27店舗を運営しています。
年間8~10店舗のOPEN計画に加え、4つの新プロジェクトが進行中。
ポストが続々と誕生しているため、スタッフの増員を決定しました。

仕事内容: 店長候補として、ホールでのお客様対応からキッチン、店舗運営まで幅広くお任せします。
【具体的な仕事内容】

■お客様のご案内、オーダー対応
■ドリンクや料理の提供
■調理補助
■スタッフの採用、育成、シフト管理
■売上管理
■店内整備　など

【理想の働き方で勤務できます】

■研修や教育制度が充実
「ビジネスマナー」「調理や接客の基礎」「店舗運営の方法」といった研修や、「工場見学」なども行っています。

■休日休暇が充実
「月8日休」「夏季・GW・年末年始休暇」「バースデー休暇」、最大7連休が取れる「ファミリー休暇」などプライベートを重視した働き方が可能です。

■手当や福利厚生が充実
「住宅」「家族」「ご近所」などの手当や、「表彰制度」「繁盛店視察」「家族感謝祭」など独自の福利厚生も豊富。5年、10年と務めることができる環境です。

【推薦ポイント】
現在、スイーツ業態など新しい業態開発や自社ブランドのFC体制の強化に努めており、着実に成長過程を歩まれている企業様です。

応募資格

フィットする人物像: ◆今より収入＆キャリアアップしたい方
◆家族との時間も大切にしたい方
◆新しいことに挑戦したい方
◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方

年収・給与: 450万円～ 600万円
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）

■昇給：年4回
■賞与：年2回（毎年支給しています）

待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■交通費全額
■ご近所手当（月7000円※交通費なしの社員のみ）
■住宅手当（月3000円）
■家族手当（配偶者：月3000円、子1人：月3000円）
■シングルマザー・ファーザー手当（月2000円）
■引越手当（会社都合の転居時／最大10万円）
■勤続手当（3年：3万円、5年：5万円、10年：10万円）
■役職手当
■リファラル手当（月1万円／入社2ヶ月目から最大24ヶ月）
■結婚祝い金（2万円）
■出産見舞金（1万円）
■制服貸与
■健康診断
■インフルエンザ補助金
■食事補助
■従業員割引（グループ店舗20%オフ）
■表彰制度
■繁盛店視察
■誕生日会
■家族感謝祭（年1回／社員・家族に青果をプレゼント）
■社内イベントも多数（BBQ、スポーツイベント、社員旅行、メニューコンペなど）

休日休暇: 年間休日112日

■シフト制（月8日休）
■GW休暇（3日）
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（5日）
■長期・連続休暇あり
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）※直近では店長を務める男性社員が取得！
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇（誕生日月に取得可能）
■ファミリー休暇（年末年始休暇＋公休で最大7連休が可能。家族旅行や帰省をゆっくり満喫できます）
■チームビルディングホリデー（有志でのBBQ開催など）

会社概要

事業内容・会社の特長: 企業側の希望により非公開
詳しくはコンサルタントよりご説明いたします

【事業内容】
■飲食店の経営および管理
■飲食店経営に関するコンサルティング
■飲食店のフランチャイズ展開
■飲食店のプロデュース