募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■下記の業務をお任せします
国内大手サプライヤーのマネジメント
部下マネジメント
原材料の調達と供給チェーンの最適化
価格交渉と納期管理
サプライヤーとの戦略的パートナーシップ構築
- 応募資格
-
- 必須
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製造業での購買・調達の経験
部下マネジメント
英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県
- 勤務時間
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9:00-18:00
リモートワークあり
- 年収・給与
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400万円 ～ 1500万円
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。
■昇給：あり
■賞与：あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費 実費支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始、有休休暇（勤続期間により最大20日）
※会社が定める営業カレンダーによる
- 選考プロセス
- 面接２回を予定しております。
