募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜仕事内容＞
当社の財務部門にて、下記の業務を担っていただきます。
＜職務内容詳細＞
■資金調達（プロジェクトファイナンス・資金繰り）
金融機関への案件説明、条件交渉、選定業務
■既存取引金融機関との関係構築・強化
■新規の金融機関（民間・政府系・外資系等）の開拓
■契約書等のドキュメンテーション
■経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行
■ストラクチャードファイナンス、エクイティファイナンス業務
※日々の入出金処理、伝票起票は当社他部署にて行われます。
＜部門詳細＞
財務部…17名（男性12名、女性5名）
（40代課長2名、30代課長代理2名、30代係長2名、40代主任、30代主任5名、20代主任、20代社員、40代CA、一般事務スタッフ2名）
※上記のうち5名が東京駐在・12名が大阪駐在です
■就業環境：
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%）
・経理パーソンとして、M＆A案件、不動産流動化案件、海外子会社含む決算開示など、幅広く専門的な知識や経験が身に付く環境です
【転勤】当面無（制度上有）
※総合職での採用の為、制度上有（入社2年後に職群コースをご選択いただき、全国転勤部署異動があるコースの他、職種や地域を限定する勤務が可能）
【企業の魅力】
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。
・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。
・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど
行っておりません（直近5年の定着率は97.6%）
・育児休業後の職場復帰率100％
■求める人材
・数字に強く、論理的思考に優れる方
・少人数業務…
- 応募資格
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- 必須
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■下記3つのうち2つ以上満たすこと
・金融機関での融資業務等の経験
・事業会社での資金調達や金融機関と折衝経験（業種不問）
・ストラクチャードファイナンスにご理解がある方
【歓迎要件】
・金融機関の稟議プロセスを理解し、円滑な
融資交渉ができる方
・信託受益権売買の知識やスキルをお持ちの方
・不動産デベロッパーや運用会社での財務経験者
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:50
- 年収・給与
- 550万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
