募集要項
- 募集背景
- 長くお付き合いをしてきた顧客や新規顧客からの引き合いが多くあり、組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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自動運転やコネクテッドカーを支えるIoTプラットフォームならびに周辺システムの開発、および関連する先進技術検証を推進するリーダー、サブリーダーを担っていただきます。
【案件例】
・車載データ収集蓄積基盤構築
・ダイナミック地図基盤構築
・自動運転バス運行管理システム開発
・コールセンター向けCRMシステム開発
・スマートシティ向けPoC など
自動車業界は「Connected（IoT化)」、「Autonomous(自動化)」、「Shared（シェアリング)」、「Electric（電動化)」の四大潮流の頭文字からCASE時代と呼ばれる百年に一度の大変革期に突入しています。急速な技術革新にともなう新しい競争ルールで生き残るために変化が激しい業界であり、クラウド、IoT、ビッグデータ、AI等、様々な先進技術に触れる機会に溢れています。
【魅力】
・業務知識の習得に加え、PM/PLとしてのスキルアップも可能
・プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスが明確
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定致します。チームで動くことが多いため協調性の高い社員が集まっております。
- 応募資格
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- 必須
- 開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※本社、開発センタ（東京23区内）、顧客先のいずれかです。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:50～17:35
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 24時間
※勤務する顧客先の就業時間により異なる場合がございます。
- 年収・給与
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年収600～695 万円 月給制 基本給380000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限150,000円）
賞与あり 年2回（6月・12月）
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 社員持株会、 財形貯蓄、退職金（確定拠出型年金、確定給付型年金）、慶弔の祝金・見舞金、16同好会（テニス、ボウリング、釣り、将棋、合唱団、他）、健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接
※面接は対面で実施する可能性がございます
