募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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■ 仕事概要
ネットワーク関連の運用フェーズにおける顧客担当部門としてお客様先に常駐し、お客様と伴走しながらICT サービスの安定的な提供と改善に取り組む業務です。
■主にお任せする業務
・ITILに準拠した運用プロセスに基づいたシステム変更
・障害対応、予防措置、バージョンアップ
・課題抽出および改善
・次期システム運用の検討、提案
■業務の習熟度や志向性に応じてお任せする業務
・お客様の掲げるビジネス戦略を実現するためのサービス高度化に向けた戦略検討
・上記施策の立案
・お客様のICTシステムの安定稼働とパフォーマンスを最大化するための現状の可視化/運用コンサルティング/あるべき姿(ToBe)の提示/業務標準化支援
【担当顧客市場】
・中央府省
・地方公共団体
・教育委員会
・文教(大学/研究機関)
・ヘルスケア(医療機関)
・社会インフラ(電力、鉄道・ガス会社)等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・ネットワークにおける保守運用のご経験(3年以上)をお持ちの方
・*メーカー認定Foundationクラス相当（CCNA、ITIL Foundation）の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内 2-7-2 JPタワー
JR東京駅徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所、プロジェクトにより出張、客先常駐も含む
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：360000円
残業代：全額支給
手当：なし
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 企業年金基金、育児介護短時間勤務制度、社員持株会奨励金、財形貯蓄 総合福祉団体定期保険、バースデイギフト、職場懇親会補助（年4回）、同好会活動補助、保養施設及び各種福利厚生（ITS・JJK）他
- 休日休暇
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【年間休日】年間休日120
【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性診断→技術試験→2次面接→内定
※場合により3次面接が追加になる可能性がございます
※選考に関しましてはすべてオンラインにて実施しております
