募集要項
- 募集背景
- 現在行っているメガバンクの業務改革体制をさらに強化するための募集です。
- 仕事内容
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メガバンク向け基幹系システムの基盤チームリーダー候補として基盤事業に係る業務全般（設計・構築～運用、プロジェクト管理全般）を担当していただきます。
■職務内容
・勘定系と密接に協働する基幹系システムにおける基本設計からサービスインまでのプロジェクト推進
・サービス利用拡大に向けた各種エンハンス検討、提案活動(インフラモダナイゼーションを中心としたDX推進)
■プロジェクト例
・勘定系データレプリケーション/変換によるアクセシビリティ強化
・データ利活用基盤 (コンテナ/共通基盤の拡張 等)
■ポジションの魅力
・メガバンクの社会インフラに直結するシステムを開発することで、大きな達成感とプロジェクト経験を得ることができます。
・社内外問わず多大な技術/ナレッジや関係者と関わりながら執務を行うことができ、大きなスキルアップを期待することができます。
・将来は、身につけた技術を極めていく(プロフェッショナル職)ことも、より大きなチームのリーダーやプロジェクトマネージャー(マネジメント職)として活躍する道もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
金融ソリューション事業部門に配属です。
部門紹介ページ（https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html）
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれも必須
・オープン系システムのSI経験
・サブリーダー、もしくはリーダーとして基本設計～システムテストの全工程に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区東五反田1-22-1（五反田イーストビル）
アクセス：五反田駅東急2階歩道橋出口から徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
- 年収・給与
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年収680～990 万円 月給制 基本給300000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・住宅融資・その他（直営保養所等）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接：部長、部門付人事
▼リファレンスチェック
▼最終面接：事業部長、人事部長
▼内定
※選考フローは変更になる場合がございます。
