募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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自治体向けスーパーアプリ・プラットフォーム開発を中心とし、5-10名程度のチームで、チーム/メンバーを育成しながら、プロダクト開発・運用をリードいただきます。
■具体的な業務内容
・クライアントやビジネスサイドと協調し、開発戦略の策定・推進・実行、予算管理等のプロジェクト全体の運用
・チームメンバーの生産性向上・技術力向上などの領域をリードし、エンジニアの働きやすい環境の整備を行う
・開発方式やアーキテクチャの検討推進、及び実行管理
・技術的負債に対する改善案の検討推進、及び実行管理
・事業・会社をリードできるメンバーの採用や次世代リーダーの育成を通じたエンジニア組織づくり、組織文化の醸成 等
■本ポジションの特徴・魅力
・配属想定の一つである自治体DXプロジェクトは、顧客や社内のビジネスサイド（企画推進メンバー）・デザインチームなど、幅広いセクションの方々とコミュニケーションを取りながら進めていく必要のあるプロジェクトです。
世の中にないサービスを一から創り上げていくので、開発マネジメントだけでなく、モノづくりの全体的なプロセスに関わることができます
・一度作ったら終わりではなく、顧客からのフィードバックを基に継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができます
・新規サービスの創出に積極的で、機会があれば企画・立ち上げから運用・成長に至るまで一貫して関わっていただくことが可能です
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
技術統括本部 または サービス開発統括本部への所属予定です。
プロジェクトにより異なりますが、多くは1プロジェクトにつき5名～15名程度の人数規模です。
- 応募資格
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- 必須
- 数名以上のチームのマネジメントまたはリーダー経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F
アクセス：各線「浜松町駅」から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：650～1300 万円 月給制 基本給：470000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
手当：あり
通勤手当：あり 実費支給(上限30000円）
賞与：あり 年2回（7月、1月/※会社、個人業績に応じて支給）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・服装自由
・月１回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション
・社員持ち株会
・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催
・インフルエンザ予防接種
・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)
・フリードリンク
- 休日休暇
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【年間休日】年間休日124
【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
