募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。現在の体制は最低限の「保守」をしている状況であり、情シス部門の専任がいないため経験者の採用を実施しています。
- 仕事内容
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現在、同社の情報システムユニットでは会社のインフラを整備・強化するのみならず、
経営陣・事業部と連携しながら、会社の成長に貢献することを目指しています。
そのため、情報セキュリティなどの「守り」と業績改善に大きく寄与する「攻め」の仕組みを構築する部分もお任せします。
【直近のミッション】
(1)グループ企業全体のDX推進
文化も事業内容も大きく異なるグループ企業間で、よりシナジーを生むための土台となるようなシステムの構築
例：Slack等のコミュニケーションツールの導入、ドキュメント管理ルールの構築
(2)セキュリティ強化 ：INCLUSIVEグループのセキュリティ環境の強化
例：ECサイトのセキュリティ強化
【具体的な業務内容】
・情報システム部門の統括・業務フローの改善
・社内インフラの改善立案・実行
・情報システム導入・運用・保守（デバイスの選定・各種アカウント権限・ツール管理・初期導入のための要件定義 等）
・情報セキュリティの環境構築（ツール選定、管理方法 等）
・社内の情報リテラシー向上の検討
・京都（下鴨茶寮）への出張 など
※プログラマーとしてコーディングしていただくというよりは、
社内SEとして社内の要望・要求に基づいて、システムを設計する業務がメインとなります。
【使用ツール】
Slack、Google、HRMOSタレントマネジメント、salesforce、Shopify など
※使用経験は必須ではなく、入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。
【魅力・働きがい】
大きな裁量をお渡ししますので、事業部門にも深く関わって業務推進いただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【総務部・情報システムユニット】
総務部長（50代男性）※部長代理
情報システムユニットマネージャー（30代男性、他部門と兼任）※このポジションを引き継ぐ想定
メンバー1名（30代女性、他部門と兼任）、業務委託1名（男性）、派遣社員1名（女性）
- 応募資格
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- 必須
- 社内SE・情シス部門での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門四丁目１-１ 神谷町トラストタワー
アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結／東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2a出口 徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所東京都内
※京都（下鴨茶寮）への出張が発生する場合がございます。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 年俸制 月給500000円 基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
変動手当：通信手当、育児支援手当、社員紹介手当
通勤手当：あり 実費支給(上限50000円）
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 制服貸与、定期健康診断制度、社員割引制度、深夜勤務手当、通信手当、育児支援手当、出産お祝い金、弔慰金、社員紹介手当、資格取得支援制度、バースデープレゼント制度、新忘年会費補助、部活制度
- 休日休暇
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【年間休日】年間休日120
【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,祝日,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回程度（筆記試験・適性検査なし）
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
