募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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プロダクトマネジャーとして、顧客の抱える課題を明確化し、これらのプラットフォームを活用した最適なソリューションを構想します。
さらに、開発チームと協働し、その実装をリードしていただきます。
■具体的な仕事内容
・事業戦略の立案と実行
事業開発担当と協力して事業戦略を策定し、それに基づくプロダクトロードマップを作成します。
プロダクトの目標達成に向けて、事業開発担当とタッグを組み、事業開発を推進します。
・プロダクトフィードバックの収集と反映
PoCや実導入で得られるプロダクトフィードバックを収集し、プロダクトバックログに反映します。
事業の各種プロジェクト状況を考慮し、バックログの優先順位を決定します。
・開発チームのリード
優先順位の高いバックログの実装を、開発チームと連携しながらリードします。
必要に応じて、MVPの実装などを自らリードし、推進します。
・プロダクトの評価と改善
プロダクトの成果を計測し、振り返りを行います。
プロダクトのロードマップを更新し、継続的な改善を図ります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署：リテールメディア開発チーム
組織構成：エンジニア3名 事業責任者1名
平均年齢：40歳前後
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれも満たす方】
・プロダクトの仕様策定や優先順位決定経験
・プロダクト開発の進捗管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 5F
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩2分、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間: 9時間45分
休憩時間: 1時間
- 年収・給与
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年収600～1200 万円 年俸制 月額500000円 基本給369905円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 130095円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 上限30000円
賞与あり 年2回（5月、11月） 昇給あり 年2回
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接 事業責任者
最終面接 役員
