募集要項
- 募集背景
- 企業拡大に伴い経理部門の業務変革・改善をしていただきたく増員募集します。
- 仕事内容
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経理業務フローの改善がメインミッションです。
企業規模の拡大による現行フローとのギャップを解消していただくことを期待しております。
そのほかプレイングマネージャーとして経理財務業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・経理業務の改善
・管理会計資料の作成
・資金調達関連業務（銀行融資窓口、必要資料の作成指示等）
・事業計画、中期経営計画の策定およびPDCA
・連結決算
※会計システム：マネーフォワード
【補足】
子会社の経理業務も担当しているため、拡大フェーズの経理として、業務改善が必要になっております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部へ配属となります。
管理部長→※本ポジション→メンバー計10名程度（女性比率が高い組織です）
※経理チームと財務チームに分かれております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経理/財務チームマネジメントのご経験
・事業ごとの管理会計資料構築のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
東京メトロ各線「永田町駅」9a出口直結、「赤坂見附駅」D出口から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり/月平均15時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円 月給制
月額基本給495,867円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として170,800円～）支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
通勤手当あり 上限25000円
賞与あり 年2回＋決算賞与
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・健康診断（年1回）
・予防接種（年1回、希望者のみ
・短時間休暇制度
・オフィスdeごはん制度
・ランチ代補助制度
・キッズプリント補助制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔見舞金制度
・リフレッシュ休暇制度 （業務都合を加味し、相談の上取得）
・書籍購入補助（3,000円／月）
【その他】
リモートワーク頻度は組織によって異なります。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
