募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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自社開発予定地の施工管理や、品質チェックをメインにお任せします。
・図面の作成
土地の仕入れが決まったら、造成のラフ案を作成します。その後、外部に造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェックします。
※土地の仕入は社内の別部門が担当します。
・工事業者の選定
造成工事を行なう業者を5～6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。
・工事の進捗管理
1日2～3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。
＜扱う土地＞
新築戸建分譲地 ※大規模な現場では50～100棟程の現場となるケースもあります。
※1人の宅地造成アドバイザーが、並行して20件ほどの現場を担当します。
※入社後の3ヶ月間は、先輩社員に同行。その間に仕事を覚え、3ヶ月後を目安に独り立ちをしていただく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 土木施工管理の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都西東京市北原町3-2-22
アクセス：西武鉄道新宿線「田無駅」北出口から徒歩約8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収550～600 万円 月給制 基本給230000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 83250円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）
手当: ライフプラン手当 30000円
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続2年以上の方が対象）／従業員持株会制度／保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）
変動手当:
住宅手当 単身：15,000円／月、配偶者有：30,000円／月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ
資格手当 一級建築士30,000円／月、二級建築士・宅建20,000円／月 他
役職手当 5000円～130000万円
- 休日休暇
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完全週休2日制
年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 水曜日、 シフト制
◎年間休日115日
- 選考プロセス
- 面接1～2回
