募集要項
- 募集背景
- 2021年の上場後、組織が拡大する中、総務部門の体制強化を図るためにマネージャー候補を募集します。
- 仕事内容
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以下業務を担当いただきます。・契約管理（契約書締結手続、データ管理、申請/稟議管理）
・設備/備品等管理（購入手続、在庫管理、資産管理）
・社内規定管理（制改定手続、データ管理）
・会議準備、議事録作成
・株主総会運営
・取締役会運営
・社内行事企画運営（キックオフ年２回）
・ファシリティマネジメント（オフィス増床や移転等）
※法務知識や情報システムの知識、ご経験がある方には、業務をお任せする幅が拡がる可能性があります。
【部のミッション】
上場企業として今後も株主・顧客企業からの期待に応えていくため、内部統制の更なる強化と社員へのホスピタリティの質向上です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
その他将来的に法務や情報システムなどの業務も担当いただく可能性有
【所属部署情報】
コーポレート本部（部門全体17名）
総務/情報システムメンバー
・総務兼情報システム担当：女性1名（40代前半）
・情報システム担当：業務委託男性1名（30代前半）
- 応募資格
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- 必須
- 上場企業、上場準備企業での総務経験（株主総会運営、会議準備、議事録作成経験など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門四丁目1-13 プライムテラス神谷町9階
アクセス：東京メトロ日比谷線神谷町駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 10時間～20時間
フレキシブルタイム：5:00～22:00 ※22:00以降の残業は原則禁止
- 年収・給与
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年収600～750 万円
月給制 基本給383550円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 118950円超過分は全額支給
手当: あり
■変動手当
リモート手当 15,000円（3ヶ月に1回）
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年1回（10月）※業績連動賞与
昇給あり 年2回（5月・11月）
- 待遇・福利厚生
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・勤続5年賞（5日間連続有給休暇＋15万円賞与）
・社長賞（グループ業績とチームのKPI達成に応じて検討）
・海外セミナー参加支援 ・全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科 他）
・プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可）
・定期健康診断/予防接種実施
・産業医面談
・社員持株会
・4人会議（社長との食事会）
・社内部活動
・副業（要申請）
・るいとも制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回予定
一次面接→最終面接
※状況に応じて選考回数変動の可能性有
