募集要項
- 募集背景
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組織拡大のためです。
営業組織を拡大する予定であり、課を2つに分けていきたいと考えています。新設される課でプレイングマネージャー業務を担っていただきます。
- 仕事内容
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新規営業またマネジメント業務を担当いただきます。・新規案件創出～案件ランクアップ
・商談（受注成約活動）
・アフターフォロー
※新規顧客のアポイント取得は別働テレアポチームが実施し、営業担当は顧客訪問（商談）から対応します。
■取引先：大手SI企業、飲食、通信、建設業界など多種多様です。
L取引相手としては、システム担当者が多いです。
■1人当たりの予算：数千万円
■マネジメント人数：2～3名
【提案する商材例】
・Microsoft製品、SAP製品 他
・ローコード開発ツールを利用したオーダーメイドシステム
・AI―OCRやRPA、クラウドネットワークカメラなどのDX製品
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ソリューション営業部への配属です。
現在、5名（部長課長／45歳、課長、メンバー3名）が所属しています。
※今後はメンバー3～4名の採用を行う予定です。
- 応募資格
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- 必須
- 無形商材の新規営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：本社（東京都千代田区岩本町1-10-3）
沿線名：東京メトロ日比谷線 「小伝馬町駅」徒歩5分、JR総武本線「馬喰町駅」徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～17:45
実働時間: 8時間
休憩時間: 45分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円
月給制 基本給330000円
残業代 全額支給
■変動手当
職務手当34,000円～支給
通勤手当あり 上限50000円
賞与あり 年2回（7月、12月）
昇給あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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・時短制度（一部従業員利用可）
・出産、育児支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・退職金制度（勤続年数5年以上）
・インフルエンザ予防接種補助制度
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験／適性検査なし）
書類選考→1次面接→最終面接
