人事（採用・労務・教育など）
採用人事リーダー【次期マネージャー候補として戦略立案から実行までお任せ／安定企業】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月27日～1月9日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6236人が紹介する301000件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/27 ～ 2025/01/09）
人事（採用・労務・教育など）
採用人事リーダー【次期マネージャー候補として戦略立案から実行までお任せ／安定企業】
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
英語力不問
募集要項
募集背景
-
組織体制強化のための増員募集です。
事業推進の根幹となる人材採用を強化するため、採用戦略立案から実行までをお任せ出来る方を募集しております。
仕事内容
-
以下のような業務をお任せします。
・採用市場の動向分析や採用戦略設計
・採用広告など新規の母集団形成施策の立案／実行
・インターンシップやセミナー等の各種採用施策の立案／実行 等
同社では、技術職から営業職、管理部門職種等の多様な職種および、幅広いレイヤーの採用を行っています。年間100名超えの採用計画が動いており、各部門や職種ごとに最適な採用戦略を設計し、実行に移していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部 雇用開発グループに配属予定です。
平均年齢44.8歳と、ベテランが多く、落ち着いた雰囲気です。
応募資格
-
- 必須
-
採用戦略立案の経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
-
固定労働時間制
所定勤務時間：9:00～17:45
実働時間: 7時間55分
休憩時間: 50分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
年収・給与
-
年収600～800 万円
月給制 基本給300000円
残業代 全額支給
■変動手当
家族手当（基準を満たした場合）、家賃補助（基準を満たした場合）
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（6月、12月）
昇給あり 年1回（4月）
待遇・福利厚生
-
独身寮（29歳まで、基準を満たした場合）、各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
-
面接2回（筆記試験あり）
書類選考⇒適性テスト・1次面接⇒2次面接（最終面接）⇒健康診断書提出
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
メーカーです。
ますます事業の幅を広げています。
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
